張文遠是一個不安分的人，在【瑤嶺牌】電風扇成功打入湘陵市之后，他就利用方唯給他介紹的關系，直接把貨賣到了省城。
然后再從省城向各個地區鋪開，銷售上的確有一套。
【瑤嶺牌】電風扇主打就是便宜、結實耐用，外觀看起來有點土，但很適合當前的市場。
方唯通過熟人關系，從外地聘請了一個退休的人員，此人專門搞外觀設計的，拿出來的圖樣起碼比現在的產品好看很多。
另外還有工程師，也只能聘請一兩個退休人員。
五金廠就是在人才短缺、技術儲備不足的情況下，硬是把【瑤嶺牌】電風扇打出了名氣。現在有很多廠家還是按照生產指令行事，卻疏忽了市場的需求。
像五金廠這樣的社隊企業就很靈活，市場靈敏度比較高，產品上市沒多久就開始更新換代，力求贏得更多消費者的口碑。
值此關鍵時刻，方唯直接消耗了6000萬點點數，將【五金廠】的等級提升到了15級。
【臨時設施】→【生產設施】→【五金廠】
【設施等級：（15級，0\1億點）】
【設施屬性：提高勞動生產率、提高工藝水平、提高良品率、降低生產成本、提升經營管理水平、提升設計研發成功率。】
【在此建筑內生產勞動，全屬性額外增加75%，暢銷+1，育才+1】
【總點數：41000980點。】
連升兩級，方唯再次刷到了大禮包。
【育才+1】大大加強了廠子自我培養人才的能力，在幾名退休技術人員和老師傅的帶領下，員工們的生產技能提升的飛快。
企業的管理制度和操作規范，就是在這種氛圍中逐漸建立了起來。
然后客戶就發現，隨著五金廠生產的電風扇快速的迭代，產品的性能有了顯著的提高，外觀也越來越漂亮。
隨著產品的定型，五金廠也隨之穩固了供應鏈，一些不太重要的零部件也準備自行生產。
五金廠的電風扇行銷全省，并已經開始向鄰省滲透，這一夸張的勢頭直到秋收前才有所減緩。等到了冬天，電風扇的銷量肯定會大幅下降，但不要緊，廠里還可以繼續生產一些小東西。
方唯發現屬性的加持作用，對于像五金廠、竹器廠這樣的設施依然很明顯。
張文遠和方平可能都沒意識到，廠子的機器設備從來不會出故障，如果說別人能發揮機器設備的八成效能，竹器廠和五金廠就能發揮機器設備120%的效能。
而且企業的員工學習各種技能都很快，幾乎人人都可以做到舉一反三。
這就是屬性加持的威力，出了工廠到外面，員工們就享受不到這樣的好事了。
當然，屬性的加持作用也是有天花板的，畢竟你不能指望一個初中都沒有畢業的工人，在屬性的加持下能達到大學生的水平。
這叫什么，這就叫矮子里面拔將軍。
中秋節的時候，隊里殺了100頭豬，還給每人分了一只雞、一只鴨以及5斤雞蛋。
養豬場還剩下4423頭豬。
十月。