會議結束之后，他也沒有去婷婷，便直接返回了隊里。
“如果，我是說如果，今后允許各地實行分田到戶，你們會怎么選擇？”
在大隊部，方唯當著所有隊干部和生產隊隊長的面，問了一個問題。
這個問題很重要，牽扯到下塘大隊何去何從，他必須要知道大家心里的真實想法。
“怎么可能？分田到戶就是一家一戶單打獨斗，雖然給咱家干活的積極性高一些，但人多力量大的優勢就沒有了。”
趙金生對于這個提法很難理解，他一直認為只有大船才能更好的抗擊風浪，都變成了一艘艘小船，豈不是和一盤散沙一個樣？
他覺得下塘大隊并不合適采取這種生產形式。
“積極的一面的肯定有，但不利的因素也很多，這需要根據實際情況來判斷。像咱們大隊，最大的優勢就是規模優勢，要是解散了大隊和生產隊，別的不說，咱們還能搞成如此壯觀的人工林嘛？”
張楚說的更委婉一些，他表示這個問題要一分為二的看。
或許對于很多地方來說，分田到戶是一件大好事，但對于下塘大隊來說卻行不通。
下塘大隊的優勢在于規模，規模化育種、規模化養殖、規模化植樹造林，等等。如果這個優勢不存在了，社員們分出去單干未必會過得好。
就拿育種來說，真正掌握核心技術方案自不用說，人家包一片荒山或者荒地都能發家致富，隊里絕大部分社員都做不到。
這個時候就需要集體的力量，在領頭羊的帶領下努力積累，奮發圖強，大家的日子一定會越過越好。
隊里不存在吃大鍋飯的情況，多勞多得、獎勤罰懶早已深入人心，這方面的問題早就得到了解決。
“我的意見就是因地制宜，適合別人的未必適合咱們，咱們還是應該繼續發展集體經濟。”
高文書說的很清楚，適合自己的才是最好的，他不同意在隊里實行分田到戶。
“好了，今天就探討這兒。這是一個假設的問題，咱們就當成是茶余飯后的閑聊，除了這個門都給我把嘴巴閉緊，不要到處去說。”
方唯終止了大家的討論，他的心里已經有數了。
不過這事兒沒有正式實行，多說無益，他讓大家注意影響。
趙金生等人紛紛點頭答應，然后就各自離去。
時間匆匆。
遇到了一年一度的春播時節。
方唯有意識的加快了【南光三號】的試驗，時不時回到試驗田那邊和濤濤他們一起工作。
不會有什么意外，到了今年的夏收，不育株的篩選會取得突破性的進展。在今年秋收的時候，【南光三號】會正式宣布試驗成功。
答案就在他的手里，試驗過程的節奏自然可以隨心所欲的控制。
下班會召開歷史上一個特別重要會議，也就預示著轟轟烈烈的“改開”會如期登上歷史舞臺。所以他需要把【南光三號】搞出來，以增強社員們的信心。
這天上午。