騰出手的方唯，開始了新一輪的巡視。
他首先去了工業園區，視察了五金廠、辣椒醬廠、竹器廠的各項工作，并對張楚等人提出了更高的要求。
接下來，他就去了香山。
電器集團公司欣欣向榮，第二條生產線已經投產，新一代的電風扇和空調即將上市銷售。
江石月的能量還是很大的，這條生產線基本上可以算作國內最先進的空調生產線，還包括最新的技術轉移。
張文遠從一開始就組織了力量進行技術攻關，爭取在一年之內吃透新技術，然后在此基礎上進行創新。
他計劃，公司的下一條生產線將自主搭建，并憑著自己的力量進行技術升級。
“老張，你還是很有野心的嘛。我會支持你們的技術革新、技術研發，支持你們提高研發經費的提取比例。”
合作社無條件支持電器集團公司的發展，這些年根本沒有進行分紅，所有的積累全都投入到了循環發展當中。
方唯對張文遠的銳意進取表示了贊揚，代表合作社給予了企業絕對的支持。
不過支持歸支持，該怎么管理還是要怎么管理。
接下來，審計團隊針對制冷設備廠、電風扇廠以及集團公司進行了財務審計，沒有發現大的問題。
一些小問題方唯當場就指了出來，并責令公司限期整改。
對張文遠以及部分當事人進行了處罰，希望他們能引以為戒，并做到舉一反三。
方唯的觀點一向是這樣，功是功過是過，有功則獎有過要罰。
張文遠等人心悅誠服的接受了處罰，并向社里做了保證，以后會堅決杜絕此類事情的發生。
方唯覺得這些話聽聽就好，誰還能一點小錯誤不犯？只要不是原則問題，處理完就完了。
要是原則問題，就必須換人。
方唯在香山呆了10天，然后就返回了社里。
針對家具公司的巡視有其他的理事去了，他就不用再跑一趟。每一年諸如此類的巡視很多，為的就是加強外地企業的監督，避免出現不可控的局面。
合作社這一點上做得很好，人性是經不起考驗的，用制度來約束會更好一些。
晚上。
阿姐做了一桌子菜，盤蓮花和方唯邊吃邊聊。
“三哥，你出去的這些天，姐夫來過一次。問他有什么事，他又說沒有。”
“他能有啥事，還不是蔬菜種子的事情，等明天我抽空去一趟。”
方唯不以為然，田炳義找他幾乎都是為了他們那個小合作社的事兒，也就過年是為了家里人聚一聚。
他不認為新凱奇在這么短的時間內，就能把田炳義合作社培育的蔬菜種子趕盡殺絕，何況自己還給了對方四種變異蔬菜品種的種子。
第二天。
方唯一大早就來到了辦公室，處理一下積壓的公務，看了幾份文件。
隨后他召集趙金生等人開了個短會，向各位理事通報了此次外出巡視的情況。