陳立做事還是很果斷也很雷厲風行的，平時在項目組里，他咬死做好決策的事情那就沒得商量了。
這讓他手底下的很多骨干心底格外不爽，尤其是那些在去年提出不少好方案的骨干員工，因為去年就做的好，所以他們在《射了個射》項目組內的話語權就比較大，所以他們也提了很多方案出來。
而這些方案一旦成功，那就意味著他們的業績和年底的年終獎金會跟著水漲船高。
所以砍掉的壓根不是他們的方案，而是他們豐厚的年終獎啊。
至于陳總為什么會突然過來砍他們的方案，這些業績好的骨干員工也早就聽到風聲了，這是為了整頓公司內部的風氣。
這就讓這群技術骨干更不爽了啊。
都說拿人手短吃人嘴短，隔壁moba手游項目組那幾條廢柴真是連吃帶拿還一點不想出力啊，大不了年終的時候給他們多分一下年終獎咯。
陳立一通削減后，他們項目組會議室里的氣氛格外的僵硬。
看得出來，那些被看了方案的骨干員工心底很不爽，也很不服氣。
陳立看著辦公室里的氣氛心底也是嘆息起來，這種其實就是很典型的“驕兵悍將”，因為打出了成績打出了威風所以飄了。
這種狀態下陳立就算是苦口婆心，掏心掏肺的跟他們說，教他們，他們也是聽不進去的。
要是對他們太過分，陳立也是于心不忍的，這畢竟是跟他一起打出來的弟兄，關鍵是他們也是真的非常有能力也非常上進的。
在現在人手這么緊張的情況下，別看陳立面上繃的很緊，但他心底其實恨不得把這群祖宗供起來。
這檔口去哪找這么多得力人手啊。
而驕兵悍將……
也就是這么養起來的。
陳立心底嘆息，只能想辦法后面找機會慢慢化解大家心底的郁結。
辦公室摩擦這件事暫時是這么壓下了，但這件事帶來的影響非但沒有消除，反而讓公司內部氛圍變得更加古怪。
moba手游項目組和《射了個射》項目組之間彼此看不順眼的地方越來越多了。
這些變化呂堯都看在眼里，但呂堯沒有做出任何應對。
在那次小會后，呂堯甚至經常會下班了就往外面跑。
三月十二號這天晚上，呂堯跟甘曉曦窩在一輛看起來格外普通的本田思域里，呂堯在主駕上半躺著休息，甘曉曦在副駕上手里拿著一個長焦鏡頭的相機。
在車里坐會兒后她就百無聊賴道：“咱倆都跟了好幾天了，你到底還要跟到什么時候嘛。”
一開始甘曉曦聽說要做私家偵探，她還挺來勁的。
但跟了幾天后她就覺得無聊了。
呂堯拿出一顆薄荷糖扔進嘴里咀嚼起來，他笑道：“其實也差不多了。”
其實呂堯不僅找了甘曉曦跟自己一起過來跟蹤拍照，除了他們之外，還有好幾組跟蹤人員在跟蹤不同的公司員工。
從這些天打探到的情況來看，呂堯可以確信他們這邊是被算計了都，而且算計呂堯公司的手段還挺陰險的，這損招可以簡單概括為兩個字——
捧殺。
這招呂堯以前也用過。
雖然常見但這招還是非常好用的。
人們會本能的對來自外界的打壓產生抵觸和防備心理，但對來自外界的夸獎則非常容易放松戒備。
這就是老話說的“忠言逆耳，良藥苦口”，當然也不是所有苦口的都是藥的……毒也很苦口。
但不管怎么說，捧殺計用好了是一把實實在在能殺人無形的好刀。