晉升宣讀順序是大有講究的，排名越靠前職位肯定越高
“原合成一營一連連長賈三牛，現晉升為合成一營營長！”
嘩~
臺下響起一些干部的嘩然聲。
賈三牛他們都知道，曾經只是一個班長，連正規的軍校培訓都沒經歷過。
沒想到這么短的時間，竟然一路從班長跳到了合成營營長的職位。
別說從一個普通士兵到營長，就是從普通士兵到干部，也是無數士兵一生都跨不過去的坎。
但賈三牛跨過去了，不但跨過去，還是用飛的！
賈三牛的晉升命令像是一針無比粗大的雞血，狠狠的扎進了在場干部的大動脈里。
他賈三牛行，我為什么不行？
他賈三牛忠誠，難道我不忠誠？
就連聚集地代表盧升富也激動了，他認識賈三牛那會兒對方才是班長！..
一個活生生發生在自己身邊，草根逆襲的故事啊！
大丈夫生于天地間，豈能....
臺下的反應顧承淵都看在眼中，反應也如他所料，關于賈三牛擔任合成營營長的決定，他也是思考了很久。
忠誠的問題就不用強調了，每一個系統士兵對顧承淵的忠誠都是絕對的。
他很喜歡賈三牛給自己的印象，就像一座山，沉穩無聲，有種善戰者無赫赫之功的感覺。
每次任務似乎都沒有什么亮眼的地方，存在感甚至比手下的排長陸沖還低，但就是把任務完成了。
由此顧承淵認為賈三牛是有名將潛質的，也打算好好培養一下。
當然，賈三牛日常的精干也占一部分因素吧，嗯，只占一點點............................
“朱駿，原合成一營二連連長，現升任旅直屬獨立營營長”
“韶鋼，原合成一營后勤保障連連長，現升任合成一營副營長！”
“任林濤，原合成一營三連連長，現升任旅直屬獨立營副營長！”
聽到任命當中的旅屬獨立營，在場的干部都有些摸不著頭腦，紛紛想著是哪里冒出來獨立營。
提到這個獨立營，就不得不提到宰相聚集地了。
如今顧承淵手底下有五個步兵連隊，但合成營的編制里只有兩個步兵連，還多出來三個，所以顧承淵索性成立了一個獨立營。
這個獨立營到時候會被部署到宰相聚集地，作為宰相聚集地穩定局勢和向外發展的武力支撐。
“陸沖，原合成一營一連三排排長，現升任合成一營一連連長！”
“黃嘉琪，原合成一營一連二排排長，現升任合成一營二連連長”
“張安中，原合成一營.....”
“萬豪，原....”
...........
.........
顧承淵宣讀晉升名單宣讀了快足足十分鐘，這次系統升級不只是他晉升，還包含著大量的崗位調整。
但總體上除了吳斌升任旅參謀長，其余調整崗位都還是只是停留在營級及以下。
如后勤部部長、裝備部部長等旅級領導職位，顧承淵都未作任命。
主要是在旅級領導的任命上，現在全旅就只有吳斌夠資格，其余就再無人選
像后勤部部長這個職位，顧承淵其實很看好韶鋼，平時他保障自己十分得力，顧承淵對他也很是滿意
但問題是韶鋼的銜級太低了，破格提拔破個兩級多少還有點說法，畢竟自己珠玉在前。
但讓上尉連長直接去干上校后勤部部長，就未免有些太野了。
顧承淵有系統都沒這么野過，一次也就升兩個軍銜！
所以顧承淵才特地把在后勤位置干得好好的韶鋼調去干副營長，先用副營長崗位提提他的級別，先提到少校，后面再調去干個后勤部副部長過度，然后晉升部長不就順理成章了嗎？
所以進步的源頭還是領導，領導想你升總會有各種辦法，領導不想你升，總會有各種條件..</p>