這些人的年齡都很低，平均年齡甚至不超過二十六歲，這相比于很多老牌大型研究機構或者科技公司來說已經是相當年輕了。
因為北山科技集團的招聘主體人群就是正在上大學的人，這也和江辰本身就是個年輕人息息相關。
江辰相信，年輕人的創造力永遠是最高的。
而且與其從其他研究機構挖人過來，不如自己從頭培養只屬于自己的研究人員。
當然北山科集團也并不會阻止有任何人跳槽的行為發生，只要想走，任何時候都可以離開北山科技集團。
只要一切都符合法律和合同的規定就可以了。
到了這天下午，王樂來到江辰的辦公室匯報人員的報道情況。
“江總，現在咱們招聘的兩千三百多人，已經確認報到的有接近兩千兩百人，還有一百多人還沒有到達公司。”
“預計剩下的人會在下班前的兩個小時陸續報到。”
“我們已經對現有的新增人員進行了崗位和研究部門的分配，根據他們所擅長的專業和能力將其分入對應的科研團隊當中。”
“現在咱們北山科技集團已經新增了多個科研團隊，有生物學研究團隊，新能源研究團隊，機械開發團隊等等。”
“而且咱們公司新的總部大樓也正在建設當中，新的大樓將有能力滿足所有科研人員的工作需求。”
“預計半年之后我們就可以將公司整體搬遷到新的辦公場所里面。”
聽了王樂的話江辰很是滿意地點了點頭，只有擁有了足夠多的人才，北山科集團才能繼續在科研領域快速進步。
這時江辰提到了之前被他送去材料學實驗室的那塊合金。
“對了，材料學實驗室那邊有沒有什么新情況要向我匯報的？”
聽了這話王樂稍微想了想，然后點了點頭說道。
“有的江總，材料學實驗室主任李杰不久前剛剛聯系了我，說他已經完成了您之前給他安排的所有測試任務。”
“我詢問他到底是什么事情，他卻沒有告訴我，江總，你能跟我說說材料學方面又有了什么新的突破嗎？”
看著王樂一臉好奇的樣子，江辰點了點頭并沒有對她有任何隱瞞，同時江辰也對李杰的處理方式感到非常滿意。
沒想到那小子竟然如此守口如瓶，就連王樂去找他他都愣是沒有告訴對方那塊超硬度合金的事情。
不過江辰對王樂是絕對信任的，自從王樂加入北山科技集團之后，她就一直兢兢業業地為了公司的各項事務和發展奔波忙碌著。
由于江辰在經營公司方面并不擅長，而且他也習慣了當甩手掌柜，隨著北山科技集團這張餅攤得越來越大。
王樂作為公司絕大多數事務的負責人工作強度是很高的，可即使如此，王樂對江辰也從來沒有任何的怨言。
這都足夠說明她對北山科技集團的忠誠。
(本章完)</p>