毫無疑問，這就是第二次軍事改革的最終目標。
第二次軍事“的目的就是打破軍兵種界線，建古跨軍兵種的聯合指擇毛”然受技術條件與戰術要求的限制，軍兵種不可能被徹底取飾，但是隨著軍事力量發展，只有聯合指揮體系才能最有效的發揮各軍兵種的戰斗力。
可以說，在作戰指揮制度上，共和國比美國差遠了。
早在上個世紀吶年代，美國就建立起了聯合指揮體系，雖然平常各軍兵種仍然各行其道，有時甚至為軍費爭執不休，但是在作戰行動中，美軍各軍兵種間不存在任何界線。以打擊能力來講，美軍早就建立起“誰近誰打、誰方便誰打”的打擊體系。而不是按照軍兵種的刮分來安排打擊任務。
直到4年前的藏南沖突，共和國的軍兵種界線仍然非常明顯。在最后一場戰斗中，空軍就對陸軍承擔過多的打擊任務感到非常不滿，如果不是項鋌輝堅決支持裴承毅，恐怕章忠憲根本不會聽從裴承毅的指揮。
這個麻煩不解決，遲早要出大事。
正是因為共和國軍隊在半島戰爭期間暴露出來的問題，趙潤東才會在離任之前發起第二次軍事改革，重點調整軍事指揮體系。可惜的是。樣時間不足以完成所有改革工作，王元慶上臺之后又要忙著準備判日戰爭，沒有繼續沿著趙潤東制訂的改革路線前進。直到藏南沖突之后，王元慶才加快了第二次軍事改革的首尾工作，將調整總參謀部與各軍兵種指揮體系當作頭等大事。
4年下來，改革終見成效。
項鋌輝在擔任了舊年的總參謀長之后沒有解甲歸田，繼續留在總參謀部肯定與第二次軍事改革有很大笑系。如果項鋌輝離任，不管是林嘯雷還是章忠憲出任總參謀長。都不可能完全按照王元慶的設想完成軍事改革。
打日本這類沒有戰略縱深的對手，各軍兵種“獨立”作戰的問題還不是很明顯。
應付收復藏南地區這類低烈度沖突。軍事指揮體系暴露出來的問題也不嚴重。
可是在對付印度這樣的強大對手時，如果軍事指揮體系出了問題，就意味著整個戰爭行動都將出問題，后果難以想像。
想到這，裴承毅也很是感慨
從紀結國發起第一次軍事改革，到王元慶完成第二次軍事改革，共和國用了足足力年才建立起行之有效的現代軍事指揮體系。軍事改革尚且如此困難，面向社會的經濟改革與政治改革肯定更加艱難。
“先吃飯吧，我們邊吃邊聊...-->>
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