嘀嘀與快滴宣布合并的新聞稿還散發著油墨的余溫，但兩家巨頭內部的融合卻已進入了真刀真槍、短兵相接的深水區。
軟銀資本作為最關鍵的外部推手和最大金主，其意志通過孫總的代表被強硬地貫徹下來。
必須快速結束無休止的燒錢大戰，形成市場絕對主導，以實現資本的終極訴求，盈利和上市。
在軟銀的強力斡旋和施壓下，一個由雙方核心管理層及軟銀代表組成的整合委員會迅速成立。
表面上，委員會共同決策，但明眼人都看得出，手握更多籌碼、性格更為強勢、且更深得軟銀方面信任的程剛，已然占據了主導地位。
張杭的遠程授權和你放手去做的指示，更是給了他無限的底氣。
第一次聯手作戰會議，在合并后的新嘀嘀打車總部大樓頂層會議室召開。
氣氛凝重得能滴出水來。
長條會議桌的一側，是以程剛為首的原嘀嘀核心層，個個眼神銳利，姿態強硬。
另一側，則是以快滴ceo呂總為首的原快滴系高管，面色沉郁，難掩失落與警惕。
軟銀的代表坐在中間，面無表情，如同裁判。
會議剛開始，程剛就定下了基調，語氣強硬，不容置疑：
“各位，戰爭結束了，但新的戰爭才剛剛開始。”
“現在不是討論誰并入誰的問題，而是如何集中所有力量，打造一個能絕對壟斷市場、并快速盈利的超級平臺。”
“時間，是我們最大的敵人，內部任何的低效和扯皮都是在浪費軟銀和張總的錢，也是在浪費我們所有人的機會。”
快滴的cto李明首先發難，試圖爭取：
“程總，我理解效率至上。”
“但快滴的app在三四線城市的地推場景響應速度和低網絡環境優化上，有我們獨特的優勢，直接棄用是否太武斷？我認為應該成立一個聯合技術評估小組......”
程剛直接打斷，目光如刀：
“李總，沒有時間評估了，用戶不會給我們時間，底層架構必須統一，就用嘀嘀的，你說的那些優勢，我承認存在，但那是功能層面的優化，可以在融合后快速迭代加上去，但核心框架的穩定性和擴展性，嘀嘀的系統經過千萬級并發考驗，這是事實，你的團隊很優秀，打散并入中臺后，負責你剛才提到的低網絡環境優化專項組，我要在兩周內看到方案上線，這是命令，不是討論。”
李明張了張嘴，還想說什么，但看到程剛冰冷的目光和軟銀代表微微點頭的動作，最終只能頹然低下頭，啞聲道：
“明白了。”
接下來是市場運營部門的整合。
原快滴的市場副總裁劉薇是一位干練的女性，她強壓著不滿：
“程總，市場渠道和供應商關系需要平穩過渡，我們快滴的很多地方渠道商合作多年，突然全部改用嘀嘀的體系，恐怕會引起混亂，甚至被競爭對手挖角，我建議雙體系并行一段時間......”
“混亂？”
程剛身體前傾，雙手撐在桌面上，形成一種壓迫感：
“劉總，最大的混亂就是猶豫不決！”
“雙體系并行？那才是真正的內耗和資源浪費！”
“告訴那些渠道商，要么接受新合同和新的結算方式，成為新嘀嘀的一部分，要么離開。”
“市場不缺想跟我們合作的渠道。”
“一周內，完成所有渠道的切換和重新簽約。”