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    第320 321章 【亞空間集團】的黑科(3 / 4)

    而這一來一回,卡爾明明什么都沒付出,卻直接賺得盆滿缽滿。

    你說氣不氣人?

    反倒是【ppdc組織】,從研發階段開始就直接掉到了卡爾設好的大坑之中,間接淪為為卡爾創造利潤的打工仔!

    不過卡爾又怎么可能將這些隱密告訴他們呢?

    不管怎么說,【ppdc組織】在【drift系統】上遇到的難題,終于算是成功解決了。

    但接下來他們還將面對其他的眾多問題。

    雖然“同步”過程看上去很簡單,但實際操作起來卻困難重重。

    首先,這是一種類似于“心靈互交”的融合技術。

    完成鏈接的兩名駕駛員,會在進入“同步狀態”時,彼此毫無隱藏的分享所有感覺、情緒、甚至是記憶。

    目的就是為了將兩個人強行“融合”成一個人來使用。

    這樣一來,其中一個人負責左半腦,另一個人負責右半腦,就可以在思想統一、動作統一、反應統一的情況下,操控【獵人機甲】完成一系列復雜的動作與指令了。

    而這也要求被選中的兩名駕駛員,必須擁有極高的【同步率】,才能很好的完成這個復雜的過程。

    為了從眾多“游俠”駕駛員當中篩選出默契度最高,【同步率】最穩定的人選,【ppdc組織】可以說是煞費苦心。

    最終,他們成功的找到了三種簡單快捷的篩選方式。

    第一種是擁有血緣關系的人:例如父子、親兄弟、親兄妹等。

    通過實驗證明,血緣關系越親近,相對應的【同步率】也就越高。

    第二種是擁有長期默契關系的人:例如舉案齊眉的夫妻,青梅竹馬的玩伴,以及親密無間的閨蜜等。

    這些人的喜惡與脾氣秉性全都經過長期而穩定的磨合,所以往往也能展現出很好的【同步率】。

    第三種是擁有強烈意愿的人。

    理論上,除非前兩種人在實際篩選中都沒有入圍者,否則【ppdc組織】不會主動選擇第三種人。

    因為像這樣的搭檔組織其實并不穩定,往往還會伴隨著許多未知的危險。

    除非兩名駕駛員同時對某件事兒擁有極其強烈的“意愿”,并且這種“意愿”足以超越自身性格上的差異,以及意見上的分歧,才可能達到【同步率】合格的標準。

    否則在實際操作的過程中,極易發生意外!

    如果以上的問題全都得以完美解決,那么兩名駕駛員在完成【drift系統】的同步后,便會真正的與【獵人機甲】融為一體。

    里德·理查茲博士將這種同步狀態稱之為“子宮空間”!

    這是一個比較抽象的狀態。

    兩名駕駛員就如同進入到了母體之中,無需任何的口頭交流與目光交匯,便可以通過意念完成瞬間的交互。

    就比如戰斗前擺出什么樣的抱架姿勢,戰斗時先揮出哪個拳頭,以及如何閃避敵人打過來的攻擊等等。

    直到這一步,兩名駕駛員才真正的做到了“合二為一”的境界。

    然而。

    在后期的實驗測試中,卻依舊出現了許多的問題。

    其中幾個常見的問題最為突出。

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