“可是這么一來，大量的農村人涌入城市，勞動力供大于求，導致在勞資關系中，勞動者長期處于弱勢地位，勞動權利難以得到有效保障。”
“工廠企業基本處于絕對主導地位，開出很低的工資，也照樣有人愿意干，哪怕工作沒有防護好，會對身體帶來傷害，純粹是要拿命掙錢。”
“而勞動者呢？他們也不是不想簽勞動合同、有安全與健康保障，可他們哪有討價還價的底氣？你不干，有的是人愿意干，龍國最不缺的就是人！”
趙瑞龍正襟危坐，連連點頭。
老百姓日子不好過，沈總很憂心！
而他對國情現狀十分清楚，本身又是很務實的人。
所以趙瑞龍知道，在他面前絕對不能講空話套話。
“咱們勞動力雖然充足，但絕大部分都文化水平不高、缺乏專業技能，導致他們大多只能從事體力勞動。”
“體力勞動本身就創造不了太高價值，又供過于求，自然也就處于了弱勢地位，哪怕明知道被壓榨利用，也別無選擇！”
“要想改善這種局面，我覺得還是得堅持科教興國、產業升級，讓更多的高素質人才在更多的高科技產業中勞動，才能創造高價值獲得高回報！”
“就像一個只會在工地上勤奮干活的農民工，要求簽勞動合同，每天超過八小時工作要給加班費，還要買五險一金，包工頭一聽只會覺得他瘋了！”
“但如果是一個研究生畢業，又專業知識過硬的科技人才呢？就目前國內人才緊缺的情況，簽合同買社保給加班費都是基本的，各種額外福利還不少！”
“就像我們惠龍電子，對科研技術人才，除了勞動法規定應有的，還額外增加了每年一次健康體檢、級別越高時間越長的帶薪休假，以及各種獎金和福利！”
沈總回過頭來，似笑非笑的看著趙瑞龍。
“我知道培育更多的高素質人才和高科技產業，于國于民都有很多好處，但問題是，這并不是一朝一夕就能辦到的。”
“目前困擾咱們多年的勞動力與中低端產能嚴重過剩，因為加入世貿、外貿出口激增，暫時有所緩解，但長期來看依然并沒有解決。”
“而且你別忘了，高科技產業是能創造高價值，但能解決的就業崗位并不多，反而因為各種信息化和自動化，會減少低端勞動力的需求。”
看到趙瑞龍眉頭皺起，沈總笑道：
“你仔細想想，我沒說錯吧？”
“科技發展水平越高，機器替代人類工作的程度就越高。”
“就像你的芯片工廠、你的汽車自動化生產線，估計現在已經用上了不少工業機器人吧？”
“相比于人類，它們不僅不知疲倦，反而一直工作認真，還不用擔心惡劣的工作環境，影響它們的健康。”
“為了追求高質量和高效率，必然會有越來越多工廠，往自動化方向發展，對普通工人的需求反而會降低。”
趙瑞龍默默點頭。
沈總說的這種情況，在自己穿越前已經發生。
很多年輕人寧愿送外賣、送快遞、開網約車，也不愿意進工廠。
除了薪資待遇不夠高，時間也不夠自由，其實還因為高精尖的批量化生產，基本都已經自動化了。
還需要招工人做的，往往就是簡單的拼接組裝，沒啥技術含量，純粹是因為相比于機器人，人工反而更便宜。
就像汽車自動化生產線，從金屬零部件沖壓成形到焊裝組裝為白車身，再到電泳噴漆防腐防銹，整個過程都幾乎沒人參與。
真正需要大量工人的，是最后的總裝車間。
工人們在流水線上，按部就班的，將一個個零部件組裝到車上。
不斷的重復打膠打螺絲的動作，按照標準流程干就完了。
都不用動腦思考，哪有多大的技術含量可言？
雖說整車及其各種零部件的研發測試，是能提供不少高薪高福利就業崗位，但解決的也是少部分高素質人才。
對于依然占據大多數的普通勞動者而言，他們干不了那些高科技工作，又不愿意機械重復勞動，自然寧愿選擇自由職業。
但送外賣、送快遞、開網約車……
看似自由，實際上卻無形之間，被平臺算法給壓榨盤剝。
這時候，一道道重新加熱過的菜肴呈上桌。
沈總笑容和藹的，將一雙筷子遞給趙瑞龍。
“哎，想什么呢？”
“你該不會在想，我會為了保普通人就業，而放棄支持高科技產業吧？”
趙瑞龍果斷搖頭。
“沒有沒有，我怎么可能會這么想？”
“咱們龍國要繁榮富強，要成為科技工業強國，高科技產業就必須要發展。”
“而且為了讓更多人高質量就業，不至于讓高素質人才和普通勞動者搶飯碗，高科技產業還要越多越好。”
“最好全世界所有能賺錢的高科技產業，都被咱們龍國人壟斷，否則咱們還是要面對勞動力與產能過剩的問題。”