這個方案很快得到了實施。
聯盟的三十六個聯邦根據自己的特長，分別負責不同類型的新興文明。
觀察者文明負責科技型文明的指導。
機械星域專注于人工智能文明的發展。
光明法師公會幫助魔法文明建立正確的價值觀。
正道聯盟則負責修煉文明的啟蒙教育。
心靈帝國利用精神治療技術，幫助那些心理有問題的文明。
每個聯邦都發揮著自己的專業優勢，形成了完整的指導體系。
第一批指導工作很快展開。
聯盟派出了數千支指導團隊，深入新興文明區域開展工作。
結果比預期的還要好。
那些新興文明對聯盟的指導表現出極大的熱情和感激。
感謝偉大的守護者聯盟。
一個剛剛發展出宇航能力的文明代表激動地表達謝意。
沒有你們的指導，我們可能永遠走不出母星系。
現在我們不僅掌握了先進技術，還建立了正確的發展理念。
類似的感謝在新興文明區域隨處可見。
聯盟的指導不僅幫助這些文明提升了技術水平，更重要的是傳授了正確的價值觀。
避免了它們走上征服和掠奪的邪路。
這就是守護者工作的意義。
姜墨看著不斷傳來的好消息，心中很是滿足。
幫助弱小的文明成長，比征服它們更有價值。
真正的強者應該是播種希望的人，而不是收割絕望的人。
隨著指導工作的深入，聯盟的聲望在新興文明區域迅速傳播。
越來越多的文明主動尋求聯盟的幫助，希望得到專業的發展指導。
甚至一些已經比較成熟的文明也提出了合作申請，希望能夠學習聯盟的管理經驗。
看來我們的影響力已經超出了預期。
趙方旭匯報著工作進展，現在每天都有上百個文明申請加入聯盟。
申請指導的文明更是多達上千個。
我們的工作團隊已經有些應接不暇了。
這種受歡迎的程度確實超出了預料。
但姜墨認為這是好事，說明聯盟的理念得到了廣泛認同。
擴大指導團隊的規模。
他做出決定，從現有成員中選拔優秀人才，進行專業培訓后派往各個區域。
同時建立指導效果評估體系，確保工作質量。
記住，我們的目標不是數量，而是質量。
寧可少指導一些文明，也要確保每個被指導的文明都能健康發展。
這個指導原則得到了所有人的認同。
聯盟開始更加精細化地開展指導工作，注重每個文明的個性化需求。
就在一切都進展順利的時候，守護者聯盟年度會議的邀請函到了。
尊敬的第七守護者聯盟。