翌日上午九點整，一個重磅消息引爆了整個聯邦的網絡。
瑯燁園區官方賬號，與聯邦御獸師協會的官方網站、官方社交媒體賬號，在同一時間發布了那段超高清招聘宣傳片。
畢竟昨天就是授銜儀式，陸燁榮獲傳奇御獸師的名號，今天瑯燁園區就開始招聘，熱度當即爆炸。
除了對陸燁個人崇拜之外，園區的各種待遇也像是一顆炸彈，在所有求職者和御獸師的心中炸開了花。
【瑯燁園區招人了，薪資比同行業高50%還包食宿，這還只是基礎崗位呢。】
【我的天，表現優異者獎勵珍稀寵獸蛋和寵獸進化機會？這是真的嗎？】
【快去看御獸協會官網！簡歷投遞通道已經開了！】
一時間，整個聯邦的網絡都被這則招聘信息刷屏了。
從頂尖學府的應屆畢業生，到在各大企業的資深培育師、研究員，再到那些渴望一展抱負的民間高手，無數人的目光都被吸引了過來。
聯邦御獸師協會總部的服務器，在招聘通道開啟的短短半個小時內，就經歷了數次因為瞬時訪問量過大而導致的卡頓和宕機。
負責篩選簡歷的工作人員們，看著后臺那如同雪花般源源不斷涌入的簡歷，一個個全都傻眼了。
“部長！一小時內收到了超過十萬份簡歷……你確定咱們接這個活是正確的？”
“所以為什么瑯燁園區對他們的吸引力比咱們協會還要高？”
“其實說實話，他們那邊我也挺想去的……可惜我能力不夠，你看看這些都是啥人，這學歷這能力，嘖嘖。”
這已經不是一場普通的招聘，而是一場席卷了整個聯邦人才市場的風暴。
僅僅一天時間，投遞的簡歷數量就突破了五十萬份，并且這個數字還在以一個恐怖的速度持續增長著，其火爆程度，超出了所有人的預料。
好在聯邦也不是吃素的，早已有了一套熟練的篩選系統，五天以后，給陸燁發來了七百多份簡歷。
原本陸燁以為只有兩三百份，卻沒想到翻了兩倍有余。
這個他們的工作人員回復是這樣的：他們一共設置了七道篩選門檻，只要有一項不通過的就會被篩掉，可惜依然還有一千多份滿足要求的，只得再引入更嚴格的機制，這才剩下最后七百多份簡歷。
陸燁又問：“這次招聘是面向全聯邦的，這些人會不會說中文？”
工作人員苦笑：“我們最后一道篩選機制就是會不會中文，結果大部分都會……”
“好吧。”陸燁只得接受這份文件，然后讓小法去幫忙分析，最后再篩選一批它認為沒問題的。
雖說小法的工作效率極高，可面對這七百多人的名單時，依然用了兩天左右的時間，最后只篩出去了五十多人，剩下七百人。
這一百多人里，有某些人塞進來的關系戶，看似履歷很猛，實際上一個個都沒啥用，干的都是些摸魚的活，進來估計也是啥都不會。
還有的則是被包裝出來的學術大佬，這個懂的都懂，傍了個好家長，還有些則是性格偏激，有一些跟寵獸相關的黑歷史，這種人是萬萬不能招進來的。
除了最終名單，小法還給了一份可疑名單，上面僅有三個人。