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    135 格局?眼光?大局觀?(3 / 5)

    “格局眼光大局觀”

    “對,格局、眼光、大局觀”

    “什么格局、眼光、大局觀”

    “當然是要你自己想啊”麗薩沉著臉道,“你回去慢慢想,冷靜下來仔細想,想想我為什么要這么做。”

    一聽這話,胡強立刻低頭沉思起來。

    忽然,胡強眼睛一亮,終于想通了。

    “我明白了”胡強道。

    “這么快”麗薩愣了愣,“你明白了什么”

    胡強深吸口氣,用柯南附體的表情道“之前您讓我給公眾號評論,還有給小樹澆水的時候,其實只是您的個人決定。

    您只是第三事業群的總監,那么您的決定,也只能代表第三事業群。

    這也就是說,之前的公眾號任務,只是我們第三事業群的單獨決定,跟其他事業群無關。

    然后,董事長看到公眾號里發言踴躍,并不知道這只是我們做的,也不知道這只是第三事業群,甚至是我們迫事部的單獨行為。

    他以為這是集團所有部門所有員工一起踴躍發言的結果。

    然后,董事長就決定搞五個總裁特別獎。

    但是這五個總裁特別獎,是面相集團所有部門的,不光是面相我們第三事業群的。

    如此一來,董事長發了話,不光我們第三事業群的所有部門都動心并行動起來,其他事業群的人也跟著動心并行動起來,都想要爭取這個獎。

    對其他部門來說,獎杯跟獎金或許并不重要,重要的是讓董事長看到自己的努力跟付出。

    過程并不重要,重要的是結果

    這期間,我們迫事部在一天之內,評論就從零條變成三千多條,直接從最后跳到第一。

    如此反常,必然引起其他事業群跟其他部門的注意。

    如果我們還拿到了這個獎,他們必然會以這件事做文章,說我們作弊刷單,是不尊重董事長,違背了董事長的初衷。

    到那時候,一旦董事長知道了,要求嚴查,不光我們部門要倒霉,您這個始作俑者也會跟著倒霉。

    所以,您才故意把我們壓下去,不讓我們得獎。

    這樣一來,其他事業群跟部門的人,就算知道我們部門刷單,也沒法就這個問題做文章。

    因為就算他們做文章,最后也只能打到我們迫事部頭上,而您已經提前壓下去了,沒讓我們進入獲獎提名之中,您以及第三事業群本身沒啥問題,頂多是我們迫事部做事不周。

    但我們部門本來就存在感不高,就算要懲罰我們,也不會太重,而且根本沒意義。

    其他事業群如果興師動眾一番,最后只扳倒我們一個迫事部,根本是得不償失,甚至反而會讓董事長不快。

    另外,我們都會刷單,難道其他事業群的人就不會么

    要知道,我們之前給其他部門刷點評,都是給我們第三事業群的部門刷的,其他事業群的部門我們可沒管。

    董事長決定辦法總裁特別獎后,其他事業群看到我們第三事業群這么多部門都有那么多評論,想要趕上來,那能怎么辦只能是跟我們一樣刷單啊

    我也看到了,其他事業群的部門,有很多部門的評論數,也都是不正常的增長,方式方法跟我們很雷同。

    只是他們不如我們部門的人夠拼,刷單數量上不去,或者干脆不求第一,只求進入前五名就夠了。

    因此,如無例外,其他事業群的人,也不敢就刷單這事兒大做文章,除非魚死網破”

    “說得好”麗薩拍拍手,“強,我果然沒看錯你。”

    拍完手后,麗薩嘆口氣“你說的沒錯,這件事,最早是我單獨發起的,目的確實只是想討董事長他老人家歡心,只是沒想到董事長居然會突然放出五個總裁特別獎。

    本來我還沒有多想,但我忽然想到,這五個總裁特別獎,是面相集團全體的,不是單獨給我們第三事業群的。

    而在董事長決定頒發這五個獎的時候,全集團就只有我們第三事業群的部門,有發表大量的長評。

    所以如無意外,這五個獎肯定都得歸我們第三事業群。

    但是這樣一來,我們就會跟其他事業惡。

    你想,董事長為何要出五個總裁特別獎,而且還給了兩天時間

    這不就是給其他部門一個追趕上來的時間么

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