相比之下，不管是沙樂樂還是他胡強，都做不到那么微妙委屈，有理有據。
小紅紅被舉報后，又發生了鳴哥擅闖麗薩辦公室的事件，由此真正惹惱了麗薩。
于是麗薩一怒，就動用了她的權力，往死里整小紅紅及其團隊。
最終，小紅紅被萬獸集團追責，順便還炒熱了公司新推出的天天牛奶，來了一波反向操作。
而他胡強，也因為堅持原則，以及工作突出，被麗薩升了職，依舊沒加薪。
雖然升職后沒加薪，但是按照規定，升職后的部門公費會跟著增加。
也就是說，以后每個月集團撥給迫事部的公關費，會直接提高一個檔次，這筆錢可以用來報銷各種吃喝打車，做團建等等等等的費用，使用這筆錢不用向上打報告，胡強自己就能批。
換言之，掌握這筆錢的正是他胡強。
除此之外，升職后，他在公司的職權也高了，一些級別比他低的人員，就不能隨便找他辦事兒了，他能阻擋的破事兒也多了。
不過反過來說，職級變高，他能接觸更多高職級才能做的桉子，從某個角度看，確實是工作量變多了。
然而，職級高的工作獎金也高，一旦做好了，發的獎金也會比過去高，加班費也會跟著提高。
總而言之，胡強的這次升職，對整個迫事部都是好事，絕對不是什么壞事。
至于升職不加薪，那也是暫時的，原因也很簡單，那就是胡強目前剛當經理沒多久，連一年都不到。
按照公司規定，進入管理崗不到一年，是不能提拔升2的。
這一次，是麗薩強行運用權力，把胡強先一步提升到2級經理，提前擁有2級經理的職權。
但是，由于他資歷太淺，管理崗不到一年，無法按照正常流程升職加薪，所以只是暫代2。
就是說，胡強目前理論上還是1級，卻提前擁有了2的職權，但他本人只拿1的工資。
不過麗薩說了，這只是暫時的。
等條件合適，等他在2的崗位上做出成績了，讓麗薩能對上面有個交代，那么不用等一年，她就會給胡強正式辦理轉正，讓他正式的拿到2級的薪水，甚至會更高。
萬獸這種大公司，2級的薪水跟1級的薪水，那完全不是一個檔次。
最重要的是，如果他正式升職，系統應該會有所表示吧，怎么也得先把全勤提高一點吧。
現在他已經是一天一萬的全勤了，要是再提高一天兩萬
哎呀呀，要真是這樣，那可是真是得意的笑，我得意的笑
哼哼，到了那時，這種人均兩千的餐廳算個毛
老子還不是想來就來，想吃就吃。
我胡強，總算是混成個人樣了，也是個社會精英了
男人的快樂不過如此。
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