有錢可賺，陳延森說話語氣也緩和了些。
兩人聊了十多分鐘，敲定了見面細節后，他才掛斷電話。
等對方把合同模板發來，陳延森先讓法務人員審了一遍，確認沒陷阱后，他才敲了敲桌面，看向對面的宋允澄說：“去燕京出差，今晚就走。”
“我是ui設計師，又不是.好的老板，我馬上回宿舍收拾東西。”
宋允澄剛想反駁，就看見陳延森壞笑著小聲說‘扣工資’，她急忙改口，嘟嘴答應道。
“可看你這表情不太樂意啊？要不叫徐丹在這次招聘時，幫我招個助理？”
陳延森挑起眉梢，似笑非笑地說。
“老板，真沒必要！我一個人干兩份活，還能給您省一份錢呢。”宋允澄干笑一聲道。
之前，她兼任客服組和運營組組長，陳延森把她工資從兩千漲到了三千，月初又漲到了三千五，算上加班費和獎金，一個月收入快到五千塊了。
她是真怕陳延森扣她工資。
陳延森笑了笑，叫來許星星幫他訂機票，說完要求后，他便轉身下樓，向著0418走去。
許星星看了看陳延森的背影，又瞅了瞅宋允澄，她總感覺，陳延森和宋允澄之間的關系不一般，不然怎么每次出差都帶著宋允澄。
當然，陳延森的說辭倒也合情合理。
第一次去企鵝，他需要一個懂產品的女助理，團隊里只有宋允澄合適，那時許星星剛入職；第二次說宋允澄經驗豐富，這次又點名讓宋允澄跟著。
許星星心里不服氣，不就出過一次差嘛，怎么就經驗豐富了？
一小時后。
陳延森拉著行李箱，一邊往校外走，一邊拿著手機查看美特斯的銷售進度。
從28號到29號的下午16點，累計銷售30個小時，美特斯品牌團的總產出是2947萬。
和昨天相比，增長速度大幅減緩，三天活動期下來，最終的銷售額恐怕只能突破3000萬。
可這個數字，放在2010年的電商圈已經足夠炸裂，從接連不斷的合作邀約電話上就能看出來。
“等狐貍淘2.0版本上線、超級返銷售成績穩定后，這種級別的合作洽談，交給渠道經理就行。”
陳延森心里暗自想著。
拍拍網的梁友志能力就不錯，上次他和鄭春彬談崩了，但沒和梁友志斷了聯系。
閑聊中他得知，看著二十七八歲的梁友志，實際上已經三十三歲了。
前后在易趣和雅馬遜擔任過商務、渠道招商等職位，要知道，國內電商元年距今不過才十一年，梁友志算是妥妥的互聯網第一代電商老兵。
陳延森倒想挖墻角，可根本挖不動，一是企鵝待遇高，中年男人工作，養家是首要目的；二是狐貍淘的模式上限低，人家看不上。
里男主隨便畫個大餅，別人就死心塌地追隨的情節，在現實里壓根不存在。
反正陳延森從沒碰到過。
人性是相通的，真要想招攬人才，錢給夠只是最基本的，項目有沒有前景、未來能有多少收益，這些才是關鍵。
來到校門口，陳延森攔下一輛出租車，放好行李后便坐到了汽車后排。
“師傅，麻煩等一會，還有一個人，去彭城機場。”
陳延森往學校的方向看了一眼，隨即對著司機解釋道。