一期工程對外營業后，關云天指示養老事業部常務副總老薛，馬上著手進行二期工程的建設。昌達集團在省城的養老項目，計劃分四到五期建設，最終將達到十萬張床位的規模，現在才完成了一期工程，以后的任務還很艱巨。
有了一期工程的經驗，往后的工作便相對簡單一些，各種手續已經齊全，各職能部門的關系早已打通，辦起事來就會順利得多，隨著養老事業部的人員配備逐漸到位，工作人員各負其責，關云天的壓力就小多了，二期工程建設，除非重大事項，他基本可以完全撒手。
......
省城的養老項目正式運轉后，關云天回到昌達集團總部辦公，因為公司近期沒有什么大事，他恰好想起了昌達集團管理層年齡偏大的問題，關云天認為，是時候將這件事提上工作日程了。
為此，關云天來到總經理葉佳怡辦公室，他想先在小范圍討論這件事。
聽完關云天的想法，葉佳怡莞爾一笑，“你怎么突然想起這件事了？是不是你女兒即將畢業走向社會，對你產生了觸動？”
關云天心想，葉佳怡真是聰明，連這樣的事也能猜到，不過也難怪，關云天的女兒關琳珊在昌達集團財務部實習了將近一個月，能猜到這件事的，恐怕不止葉佳怡一個人。
“以前一直忙，無暇顧及這件事，省城的養老項目一期工程正式營業后，最近有了一些閑暇，確實也有關琳珊即將畢業對我的觸動，我猛然覺得，連我都五十來歲了，咱們的丁總監、徐總監和薛總監，不都是超過六十五，奔七十的人了嗎？”關云天道。
“可不是嘛，咱們管理層，年齡最小的沈悅虹，恐怕也有四十五歲了吧？時間過得真快！”葉佳怡感嘆道。
“我想跟你說的是，他們三位超過六十五歲的高管，是不是應該讓他們退休了？”
“既然你提起這件事，我只能說，即使在歐美發達國家，也沒有工作到七十歲的，除非是企業法人或CEO。”葉佳怡道。
“是啊，也許他們早有退休回家養老的想法，只是礙于情面，沒好意思說出來。”
“那倒有可能，不過他們的身體狀況應該沒問題，否則，估計早就提出來了。畢竟只要身體吃得消，這么高的年薪，還有股權分紅，誰也不會嫌
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錢多。”
“今天跟你小范圍提出這件事，對于三位超齡高管的退休，咱們得想個穩妥的辦法，不能因為他們的離去，對昌達集團的工作造成不良影響。”關云天道。
“看來，你已經有方案了？”在葉佳怡的印象中，關云天一旦提出問題，幾乎就有解決問題的辦法了。