“這是你主管的工作，匯不匯報倒無所謂。據說中草藥倉儲基地一個叫孫明娟的女工，被你開除了
（本章未完，請翻頁）
？”
“倉儲基地女工......，你說她呀？我還真不知道她叫什么名字，對，昨天剛被我開除，同時開除的有四個人，除了她還有三名男職工。”袁國剛道。
“你能給我說說具體情況和開除他們的原因嗎？”
“當然可以，要不也準備向你當面匯報。”
袁國剛把事情的經過詳細述說了一遍，“說實話，開始根本沒想開除他們，只想每人罰款二百，能起到威懾作用就完事了。但以孫明娟為首的這四個人，實在太猖狂，尤其是這個孫明娟，簡直目無規章，把什么都不放在眼里，我忍無可忍，只好做出對他們停職停薪的處罰決定。”
“原來是這么回事兒！對于那些自以為是的所謂刺頭，就該對他們采取強硬手段，昌達集團這樣的企業，不應有他們的立足之地！”這是關云天對事件的表態。
“怎么，他們去找你了？”袁國剛道。
“沒有，他們怎么會找我呢。不過剛才接到一個電話，對方是北部山區臨山鎮的康鎮長，我跟他不熟，據說這人是近兩年從外地鄉鎮調來的，他問我是不是開除了倉儲基地的女工孫明娟，我還不知道具體情況，有點莫名其妙，便告訴他等我弄清原因后再給他回復。”
“這位康鎮長打電話過問此事，他跟孫明娟什么關系？”
“據說孫明娟是康鎮長的小姨子，昨天下班就去家里向他哭訴。”
“情況就是這樣，要撤回對孫明娟等四人的處理決定嗎？”
“不，先維持處理決定不變，等我跟這位康鎮長交涉以后再說。一句話，昌達集團不能讓那些害群之馬為所欲為，不管是誰，只要在這里上班，就必須無條件遵守公司的各項規章制度，否則，誰出面說情也沒用！”關云天毫不猶豫地說。
當天下午，關云天回撥了老康的電話，“康鎮長，你上午提到的那件事，我把情況了解清楚了。”
“哦，什么原因？”
“可能孫明娟只向你哭訴她被開除的事實，沒有跟你說明她為什么被開除？根據我了解到的情況，除了孫明娟，還有她的三位同事一道被開除了。”關云天從頭至尾講述了孫明娟等人長期以來在單位自由散漫，目無規章，經常違反勞動紀律的德行。
“嗨，我這小姨子在她兄弟姊妹中排行最小，從小被她父母嬌生慣養，脾氣大，不懂規矩，違反公司規章制度和勞動紀律，理應受到處罰，但是關總，恕我直言，停薪停職的處罰，實際上就是開除，是不是有些過重了？”
“如果僅僅因為違反規章制度和自由散漫，他們絕不可能被開除，實際上他們四人開始受到的處罰，只是罰款二百。但是，不知道你這小姨子哪來那么大的膽量和自信，不僅在工作單位橫沖直闖，根本不把基層領導放在眼里，而且為了拒絕交納二百元罰金，她帶著其他三人，還跑到我們昌達集團行政總監的辦公室，大鬧公司的辦公場所，并且口出狂言，似乎她就是天下第一，誰也不敢把她怎么樣。將心比心，康鎮長，如果你在工作中遇到這樣的屬下，你會如何處置？”關云天淡然道。
“這個......，”老康被這突如其來的問題搞得一時語塞，“你說她帶人去集團公司大鬧辦公場所，這也太離譜了吧？”
“千真萬確！既有人證，也有監控錄像，康鎮長可以實地調查。”
（本章完）