同一天上午。
某網站編輯部正在開會。
月初嘛，一個正經的會議還是需要的，一來總結上個月的工作，對上個月表現優秀的員工進行嘉獎，對上個月工作落后的員工，也要提出一定的批評。
二來，也要在月初這一天，把這個月的工作目標提一下，算是統一思想也好，算是鼓舞大家的斗志也好，反正目標得確立一個，至于到月底的時候，這個目標能不能實現？
那就是另一回事了。
而此時，會議室內的氣氛是很壓抑的。
多數編輯都低著頭，保持著沉默，盡量不抬頭與領導對視。
因為很多人的經驗都是：在會議氣氛沉悶的時候，往往誰與領導對視了，下場都不會好，不是被領導點名發言，就是被領導點名批評，反正沒好事。
許崇齡一雙陰郁的眸子緩緩從一群裝鴕鳥的編輯臉上掃過，表情很不好看，對了，他是這家網站的總經理。
法號……不對！是網名：邪王。
將手下一眾編輯都掃了一遍，他沒有找到出頭鳥，但他還是點名了，“胡主編，你來說說！咱們網站現在遇到的困境，該怎么紓解？嗯，可以暢所欲言！”
被點名的胡組長，是編輯部一組的主編，在這個時候被點名發言，他心里苦笑，表面上卻鎮定自若，抬頭看了看大家，對許崇齡微微點頭之后，輕咳一聲說：“那我就說一點我個人的拙見吧！希望能起到拋磚引玉的效果，如果我說的不好，請大家多擔待！”
沒人接話。
胡組長只能繼續說：“我個人認為，我們網站目前最大的困境，應該還是讀者流量不夠的問題，相比起點，我們網站現在每天的瀏覽量還是差得很遠，咳，就這個問題，說實話我最近其實有認真考慮過，我覺得許總之前定下的大方針是沒有問題的，我們網站初開，不需要挖太多大神級作者來裝點門面，在這方面走在我們前面的數字站，就是一個很好前車之鑒。
我相信在座的諸位都清楚數字站剛開站時是怎么做的，他們揮舞著支票，大肆從起點挖大神，他們的力度不可謂不大，但現在數字站發展成什么樣？我相信大家都是有目共睹的。
因此，我堅信咱們許總之前定下的大方針，少挖大神的策略是英明的、絕對正確的！”
這番馬屁拍的，一些低著頭的編輯忍不住翻白眼，就像吃什么東西，被噎著了。
而坐在首位的總經理許崇齡則面露微笑，贊許地微微頷首。
胡組長笑了笑，同事們是什么感受，他無所謂，老大爽了就行。
但能坐上一組主編的他，也不是只會拍馬屁的，他知道什么時候該拿出一點干貨，否則難以服眾。
“咳，但是，任何事情都是在不斷發展變化的，俗話也說：此一時、彼一時，所以，我認為咱們網站發展到現在這個階段，如果咱們還想繼續擴大我們的知名度，提升咱們網站瀏覽量，以及吸引更多作者來我們這里的話，我認為咱們也許可以嘗試挖幾個大神了！尤其是一些知名度很大，能引發足夠話題和關注的那種大神，嗯，許總，我的話說完了，謝謝大家！”
許崇齡緩緩鼓掌，引發會議室里一陣稀稀拉拉的掌聲。
許崇齡沒在意，他嗯了聲，說：“胡主編的建議不錯，至少提出了一個破局的方案，大家都說說吧！覺得胡主編剛才的提議如何？李主編，你先說說你的態度！”