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    第1024章 培訓計劃(2 / 4)

    “哦!那邊來的人是直接招聘的,還是通過那三個廠子的領導招聘過來的?”陳樹問道。

    “通過他們三個老板招聘的,畢竟咱們做過招聘一部分工人過來上班的承諾,并且享受咱們老廠員工一樣的待遇。”

    “這么大規模的廠子工人不是個小數,說就特意給他們三個老板溝通了一下,非常痛快的就答應了,而且是真心實意去做了,確實工作能力不錯。”

    “為了防止他們上班以后感覺生疏不能上手,已經確定了完春節就到榮偉鼎盛上班,這邊投產就直接調過來。”郭懷義說道。

    “這個可以借鑒咱們前面的經驗,當初在河北三江和三榮鋼鐵不是學習的挺好么?不過當時咱們都提前說的很清楚,到時候工作地點也非常明確。”

    “這次可能調動規模要大一點,而且新員工之間配合需要一個過程,都需要協調,這一點務必和王喜柱協調好了。”陳樹說道。

    “這個沒問題,不僅僅是我,包括霍名啟也都參與進來了,都是在幫公司出主意,都是為了新公司這邊能夠順利投產運轉。”郭懷義說道。

    “那就好,還有一個就是榮偉鼎盛以及榮盛汽車板這兩個公司,新廠建立等于給了很多有能力的員工晉升的機會,讓他們有點集體主義精神,別因為覺得人才不好培養舍不得放手。”陳樹說道。

    “嘿嘿!那兩個家伙早坑了我兩頓飯了,要是再搞不定就三頓飯。呵呵!”郭懷義說道,聽了這話陳樹也笑了起來。

    “雖然咱們新的高爐在咱們唐山數不上大的,但也絕對進了排行榜,而且劉春雨也被我忽悠的上了同樣規模。”

    “這次無論是設備還是技術水平,再次沖進了全國行業前列,相對來說對員工的技術要求也提高了不少。”

    “剛好現在大學生畢業,可以從新畢業的大學生里面,招聘一批后備技術力量。你們這些人遲早也要退休的,不能讓公司后繼無力,到時候你們也不放心。”

    “技術不足可以學,但人品不是簡單學就能學來的,所以招聘的時候可以好好考慮一下。”陳樹問道。

    “開會的時候老趙特意提到這事了,咱們這邊也特意做了這方面的規劃。現在不論是咱們這邊還是榮偉鼎盛那邊,又或者是榮盛汽車板那邊,在高學歷方面有太多的欠缺。”

    “現在基本上都是靠經驗吃飯,數控設備簡單的還能學,一旦發生故障基本上就沒辦法了,甚至最簡單的程序都解決不了,這也是咱們建議引進大學生人才的原因。”

    “在這方面做得最好的當屬榮偉鋼鐵研發有限公司那邊,這個是那事實說話,確實做的非常好。”郭懷義說道。

    “哦……”

    陳樹還真有點意外,沒想到百里乘風那邊竟然讓郭懷義這么佩服,看來這個成立時間不長的公司的確做出了過人之處。

    榮盛汽車板霍名啟的辦公室,陳樹、郭懷義、趙有田和霍名啟都在這里,很快百里乘風和呂敬輝也過來了。

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