第8章調崗通知
下午，老鄭上班后就接到徐經理的通知，讓他趕緊去科匯集團總部。他想興許是徐經理有啥事想讓自己幫忙吧。
這兩天老鄭又把賬目仔細整理了一下。確實，劉青年說的不錯。不算不知道，老鄭把幾年來的各種條子票據一合計，竟然有300多萬。這筆款子能要回來一半，重新開工是一點問題沒有的。——食品公司最紅火的時候銷售也才1000多萬嘛。
臨去總部之前，老鄭匆忙把關于科匯集團的幾張條子都裝在了一個文件袋里帶上。想著干脆和徐經理一塊，給尚天云仔細匯報下，有十幾萬呢，真要給了，工資的問題就馬上解決了
一路認真而又緊張地盤算著，老鄭騎上他那輛大二八車，嘰里咣當的也就十來分鐘，便到了市中心的科匯集團總部。來到十樓，徐經理正在辦公室等他。
老鄭擦著汗，把裝著欠條的文件袋遞給徐經理。
“啥東西？”徐經理很疑惑。
“欠條。你看下！”
徐經理打開袋子，一摞各種筆跡的手寫欠條擺在了眼前。
簽字的人有科匯集團的工會主席，副總經理，也有商貿公司和其他兄弟單位。每張欠條上都有備注：經某某總同意，因為某某事，領取食品公司某某產品多少箱，價值多少元。落款除簽字外，還加蓋了單位公章。
徐經理有些不高興，冷著臉問老鄭，“你帶這東西干啥？”
“要帳啊！——我想你肯定是需要這東西，咱倆一塊去和領導說……”
徐經理忍不住腹誹起劉青年來，都是被這小子鼓動的！——幸虧馬上要把他弄出來了。要是再過幾天，估計自己這負責人都要被哄走了。
他收起袋子說：“這事得選好時機再給領導反應。萬一領導不高興，誰給你解決去!”
老鄭有點意外，“哦！應該的應該的，是這個道理……——那你喊我來干啥？”
徐經理對老鄭這種附和的態度一直感覺挺好。他拿出一份蓋著紅章的文件，“你把這個帶回去，交給劉青年。”
老鄭疑惑地接過來，一看是個《通知》：食品公司：因工作需要，你單位劉青年同志，暫調回總部，重新安排。落款：人事科。某年某月某日。
老鄭從標題到落款又看了一遍，有點摸不著北。“這干嘛呢？——劉青年干的挺好啊！”
“誰知道呢？”徐經理詭秘地一笑，“聽說是領導要求的——興許是準備提拔吧！”
“應該的——”老鄭習慣性地張口說了半句話，突然硬生生收住了。這事兒，咋看都不應該啊！
——可也沒辦法。老鄭對徐經理“噢”了聲，轉身急忙出了辦公室。他覺得現在最應該的是趕緊去告訴劉青年。
老鄭一直等到天黑，早過了下班時間，劉青年和大個兒李兩人才一人騎一輛三輪車，風塵仆仆地回到廠里。