雷雨打眼一掃，突然看到了大個兒李，驚喜地喊：“小李？你也來了。你不是說在東山縣肉品公司嗎？”
劉青年趕緊介紹，“他叫李子團，是我們新成立的飲品公司總經理。”
“哦！——沒看出來，也是個大人物啊！”雷雨笑著，“干嘛不和我打招呼？”
大個兒李站起來，嘿嘿地笑，“早想過去了，沒機會啊！——他們都不相信我認識你。”
雷雨擺手讓大個兒李坐下，仍是笑呵呵地。“也難怪。我都沒想到在這兒見到你。你還不知道我名字吧？
也無關緊要。
只要你記著我這個人：姓是雷某某的某，名是雷某某的雷——很雷人吧？一下子你就記著了！”
一屋子人都笑了，會議室的空氣似乎一下子變得輕松流暢起來。
雷雨隨意地往椅背上一靠，看著劉青年手邊放著的一摞材料說：
“咱開始吧。——不過你們準備的那些材料交給何主任。我就問你一個問題，飲料廠下一步打算怎么辦？”
劉青年本來就不習慣照本宣科。聽了雷雨的話他忽然放松下來，直接開講，從對純凈水市場的考察說起，詳細談了準備建純凈水生產線和初步的市場運作設想。
雷雨聽得很認真。特別對劉青年談的去“農家山泉”看到的情況極為關注。他也注意到，這個品牌正在強勁提升影響力，成為全國性品牌指日可待。
“你說他們的廠區還沒有我們這里大？”
“是的。當時我們去的是他們的老廠。新廠區正在建設，聽介紹說規模不小，預計3月份投入生產。”
雷雨若有所思地點點頭。等說完飲品公司的情況，雷雨臉色忽然有些凝重。
“人員這塊兒怎樣？”
“原有職工除個別自愿下崗的，大部分都在這兒。——剩余一小部分，因為前期只有一個車間，用人有限，都分散到商業門店去了。”
雷雨臉色一亮，看著智勝天問：“這么說，人員已經全部安排了？沒再出現啥情況吧？”
“沒有。現在大伙兒都弄明白了。跟鷹天合并才是正經事，就等著開工生產呢！”
雷雨一拍桌子，轉向旁邊的金哲。
“金主任，你的堅持是對的。——有些時候，不能只聽傳言，再多人說也沒用，實地了解最真實。”
金哲點頭，頗有同感。
雷雨又轉向劉青年。“整個鷹天公司有1000人了吧？”
“截止今天866人。”
“不少了，真不少了——這是一個大家庭啊！放眼鷹都市，商業企業里你應該是老大！”
聽到大佬級人物這樣說，劉青年心里有點小自豪，不過也絲毫不敢張狂，笑笑說：
“我們只是起步早了些，占了些先機優勢。市里又有兩家連鎖超市已經開始布局了，發展很快的。”
“你能有這種認識，還是很清醒的。
接下來，市場會進入更充分地競爭狀態，怎么樣繼續保持領先，良性發展，需要真功夫。
任何一方面出現漏洞，你這800多人的家庭都可能無法維持。”
雷雨喝了口水，臉色莊重起來。
“有人對你們不太看好。我今天來看了。我覺得很好！
能建立起800多人的大家庭，其中大部分還是下崗職工，這對鷹都市的貢獻絕對值得一提。
就像你們提的口號一樣：決不讓鷹天任何一名職工下崗。這種提法不管能不能做到，都值得大書特書。”
劉青年又簡單地講了最早他們十三個人一起賣啤酒賣月餅的事，笑著說：
“我們本身都下過崗，知道那滋味很不好受。所以想著把這個作為最基本的目標。
我也考慮過，其實這目標不太好做到。——不說別的，首先這800多號人怎樣帶好，讓大家心往一處想，力往一處使，就是個大問題！”
“企業文化啊！”雷雨插話道，“你們不是正在做嗎？路子是對的。文化建設做好了，就是四兩撥千斤。”
雷雨興致勃勃，突然講起了去國外考察的事來。</p>