之所以是借調而不是遴選，從白松從派出所怎么出來的，就可以看出來了。白松去刑警支隊、總隊，都是先借調，后來才留下的。
上級部門想要你，一般都不會直接要，因為工作能力是一方面，能不能完美融入上級集體是另一方面。一般都是先借調過來干一段時間，真的很優秀、合作的又好，那遴選就順理成章。反之，借調結束后就回去了。
當然，借調之后回去，是最正常的了，基本上100個借調的，不會留下1個。絕大部分的借調都是叫過去幫忙，而白松這種，五大隊現在被人點名借調過去的，就有較大可能留下了。
目前來說，借調時間是三個月，借調單位--刑事偵查局，確切的說，五大隊四人去這里，剩下一個王亮，去科信部門。
這種點名借調，近乎等于直接要人了，要說羨慕，整個市局沒有不羨慕的--當然，此刻還沒幾個人知道。
...
刑偵總隊一支隊支隊長辦公室。
“有人要見你。”馬支隊看到白松：“你們的那本書過審了。”
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“啊？”白松道：“內部過審了？”
“嗯，你們幾個啊。”馬支隊搖了搖頭，嘆氣道。
“怎么了？”白松有些擔憂。
“不是，沒事。”馬支隊笑道。
人和人的差距是真的大，這樣一本書，對于馬支隊等人來說都是很有意義的，能在上級那里過審，就能作為某些警校的教材選擇之一，也可以在上級的書庫里留下。
這是什么？這是榮譽啊！
專業的公安書籍，市面上是買不到的，只針對內部發行，是不可能獲得巨額稿費的，但是榮譽哪里是錢換的？
但這種榮譽對白松等人沒有用。五大隊的人太年輕了，有這類技術類的榮譽，既不能升官又沒什么太大的實際意義，總不能20多歲的人到處做學術演講和授課吧？那就太招人恨了。
人比人氣死人啊。
馬支隊一直覺得五大隊在編教材這種事情，是個好事，但是卻真的沒想到就這樣過審了，而且還是在大領導來之前這個檔口。
這一隊的年輕人，有時候辦的案子，隨便拿一個出來給以前九河分局的年輕刑警們，都能搞個二等功什么，如果其他地方能跟上，競聘個副大隊長都是穩的。
但是現在，搞個教材這種事好像都是常規操作了。
不僅如此，這次去東山之行，陳永仁已經獲批一等功了，但對白松等人連個說法都沒有，這種事最終怎么獎勵，馬支隊的經驗都不夠用了--馬支隊還不知道五大隊全員借調的事情。
白松去了接待室，馬支隊拿出剛剛審核部門放在這里的書，想翻開看看。
隨便翻了翻，馬支隊翻到了第七八頁，突然反應過來，又翻回了第二頁，作者一欄里，赫然有一個名字--馬東來！
重名？不可能啊！
馬東來立刻往后翻了翻，這才發現，書里對盜竊類案件的偵辦總結里，十幾頁的內容，至少有**頁，是馬東來在九河區刑偵三大隊擔任大隊長的時候，留下的一屋的案卷的總結！
這**頁，每一頁，都至少有一年的重量，馬東來的手，有些顫抖了。