獵頭公司對華芯科技來說，很重要，其中最為關鍵的就是對行業頂尖人才建立檔案，隨時掌握其動態，并對其意向進行評估。
這是人力資源的優化配置，說到底就是對人才信息的全面掌握。
另外對行業內公司的發展動向也要有清楚的認知，這樣才可能精準的投放。
這正是王岸然想要的。
把華芯科技的芯片設計人才，系統設計人才精準的投放到整個半導體行業。
希望從現在開始發力，幾年，又或者幾十年之后，拿起一個電梯的電腦主板，上面的芯片上刻著madeina，是真正的made，而不是在a生產封裝的。
華芯科技內的員工可不知道，他們就這樣被他們的老板給賣了，賣的不聲不響，最后還幫著老板數錢。
當然，王岸然對錢是不感興趣的，他就是這么想的。
比如高盛的克拉克，他過來送錢都被王岸然拒絕了。
“王總，華芯科技如果擁抱高盛，我們承諾，將為華芯科技導入優質的資源，并幫助你們在一兩年內在納斯達克敲鐘。”
高盛不是在吹牛，他們是有這個本事的。
可王岸然可不想這個時候融資，利好消息還沒發，市場的追捧熱度還沒上來，資本對華芯科技的估值肯定是偏低的。
雖然高盛給出150億美元的估值。
但這還不夠。
“克拉克先生，這不是關閉，華芯科技現在是在考慮，什么時候開啟融資窗口比較合適，畢竟我們現在不怎么缺錢。”
克拉克喝了一口咖啡，說道：“很遺憾聽到這個消息，王總，高盛一直認為，和華芯科技有必要開展更深入的合作，我知道貴公司的CPU項目開展順利。
不過我還是要提醒一下，Intel的320納米制程已經取得巨大突破，有可能一兩年內完成量產化準備，我不知道華芯科技到時候會如何應對？”
王岸然搖搖頭，笑道：“克拉克先生，您的意思是不是說，如果華芯科技答應和高盛合作，你們就可以勸說Intel幫我們代工320納米工藝的CPU嗎？”
克拉克放下手上的咖啡杯，說道：“王總，你真會開玩笑，Intel的芯片加工業務是不對外開放的。
其實，我只想說明一點，華芯科技的CPU，或許沒有你們想象中的那么強大。”
威逼，利誘加恐嚇！
王岸然不買這個賬，即便吃不了國際市場，在國內市場上也餓不死。
要知道到了9102年，中國大陸消費了全世界30%的芯片市場，比美國和歐盟加起來還大。
王岸然幾乎不假思索的說道：“克拉克先生，這正是我邀請你參加我們速龍CPU發布會的原因……”
…………
與克拉克的談話，沒有任何結果，而事實上，克拉克回到辦公室后，很慶幸華芯科技沒有答應高盛給出的要約。
一則振奮人心的消息，通過克拉克的上司勞恩，傳到他耳里。
“克拉克先生，我要求你立刻停止和華芯科技的談判。”
“勞恩先生，到底發生了什么事情？”
“很簡單，Intel研究了華芯科技的CPU工程芯片，他們發現，華芯科技可能侵犯了他們的專利。
為此，他們計劃在華芯科技正式發布CPU時，對華芯科技進行專利狙擊。”