不敢說這兩位說的咋樣，但至少都是做了功課的，既有邏輯，聽起來也讓人信服。
再然后就是鹿含，他的主題是‘不忘初心，年輕就是敢’…
王俊愷很謙虛表示‘懷敬畏之心工作，傾一己之力回報’…
聽完幾個人發言，所有人都點了點頭…
甭管私底下怎么看不起這些人，表面上還是要客套的。
而且他倆說的也沒什么毛病，
就是有一點沒搞不懂，‘中國電影新力量’，有個‘新’字誒，黃教主為毛也能參加？
他四十了呀！
既然是‘新力量’，能不能有一個規定的年齡限制？
接下來的小組討論環節，楊天寶一開口就讓不少人大跌眼鏡…
“我認為演員的初心是做一名值得被觀眾尊重的演員！當演員要先做人。只有人格魅力和思想境界達到一定的程度，才能帶給觀眾不一樣的感受和想法…”
“《一個演員的自我修養》告訴我做戲先做人，因為只有當你的人格魅力和思想境界到達一定程度，才能在自己的真聽、真看、真感受的過程中帶給觀眾一些不一樣的感官的理解和想法！”
《一個演員的自我修養》？
有這本書嗎？
還有，《演員的自我修養》并不是一本講述‘演員修養’的圖書，而是一本集理論性大成的書本：簡稱斯氏表演法，從表演入門到精深，全是理論，很長時間，沈明都是看著看著就睡著了…
從《演員的自我修養》里面找到‘演員修養’，等于是從《鋼鐵是怎樣煉成的》里面找煉鋼！
不止呢，還有明哥的偶像，大談工匠精神，聽她的發言，絕對是一個在藝術上追求很高的演員；
還有為戲入魔陳穴東，貼近老百姓生活關小彤…
感覺有點像員工自我總結表彰大會…
你想想，年會時侯，關系戶拿了優秀員工，上臺發言，他會說‘勞資知道自己垃圾，我軋戲、摳圖，我不是個好演員’？
肯定照著寫好的發言稿，說為公司付出有多么光榮，跟同事合作有多么快樂，哪怕工作再辛苦，也是值得的。
還得加一句‘自己做的還不夠好，希望再接再厲’之類的…
一個歌舞升平的聚會里，別人都穿晚禮服，誰愿意光著身子跑出來溜一圈？
彭彭也照著團隊給他的稿子念了一遍，主題是‘磨練演技，做好傳承’…
很給沈明面子，他是最后一個發言的！
一般最后一個發言的才是C位。
也對，從專門制作的海報也能看得出來，沈明的照片擺在中間位置，其他的都放在他兩邊…
沈明上臺：“我聽了很多前輩說的話，我覺得恬恬姐說的很對，演員還是得有一顆敬畏心，對角（jue）色，對作品，對觀眾，都要有敬畏心！”
“徐爭導演跟我聊過一件事，就是我們那個戲選女主角的時候，最開始定了一個我們都覺得很不錯的女演員，打電話給她經紀人，經紀人說了‘我們演員只接10億級別的電影’…”
“當時，我倆都很無語，現在演員接戲都這樣？”
“人物、故事、題材難道不是演員最應該關注的東西嗎？”
“還有，一部戲能到50分，就堅決不到80分？這是不對的！”
“其實，如今的市場已經趨向成熟，觀眾對于演員心里有一桿稱，這桿秤是演員一部部作品累積的，也叫口碑，口碑差了，就會形成趕客心理，希望大家都回到正常的軌道，電影畢竟是藝術，不是冰冷的數字…”