解決了內部問題，那就團結一致向外擴張。
張朋把注意力放到了即將招聘的人員上，李琳答應給他五個人，給鄭書民五個人，本來井水不犯河水。
然而，張朋從李紅那里得知鄭書民的關系戶就有六個，很明顯對方要侵占他的利益。
不說人事問題向來是核心，在這種小公司，拉幫結派是基本操作。
誰的人多聽誰的，是普遍真理。
另一方面，他已經同王洪、金濤等人有過利益交換，除了馮周、何博、范月三人外，他最少還要三個名額，才能滿足自己的基本盤要求。
本身就不夠，還被鄭書民窺視。
所以說，兩人的立場，有天然的矛盾，接下來就看誰的手段高明。鄭書民雖然占有領導名分，他也差不到哪里去，整個公司的銷售業務，被他壟斷，兩人半斤對八兩。
張朋拿出一張白紙，開始畫自己的關系圖。
領導、同事、下屬。
最高層：李琳。
李琳可能對鄭書民更信任，卻對他更依賴，上級的壓力可以相互抵消，當然這要維持一個斗而不破的原則，張朋必須在表面上伏低做小。
同事：公司中層。
這方面張朋完全不占優勢，鄭書民在公司經營多年，老好人性格，可以說到處都是朋友，而他屬于驟得高位，很多人看不慣，正常情況，沒有任何勝算。
下屬：這方面可以忽略不計，雖然人數最多，卻暫時發揮不了什么作用。
張朋按照對手、盟友、中立同事把所有人分成三類，這樣一看劣勢很明顯，如果鄭書民是對手，大部分人最多算中立同事。
靠在椅子上，張朋想了半天，起身去找鄭書民。
“鄭總，忙著呢？”
“小張啊，快來快來，沒事，練字呢。”
“鄭總這功力，已經達到出版的程度了，端莊遒勁，剛健有力。”
“哈哈，沒有，沒有，你說的這么夸張了，差的遠。”
“鄭總，我這絕對是真心話，如果您不介意的話，希望能留一副墨寶掛在辦公室。”
“你太客氣了。”
“鄭總，我真心請求，寫的確實好。”
“哈哈，太會說話了，怪不得李總那么喜歡你！”
“鄭總，請你務必答應我的不當請求。”
“好好，你想要什么字？”
“嗯，登高望遠，怎么樣？”
“好”，鄭書民深吸口氣，著墨揮毫，一蹴而就。
“妙啊，松散參差，如崩崖老樹，出塵之姿躍然紙上。”
“哈哈，你啊你，我算是服了你這張嘴了。”
“主要是您寫的太好了，等這段時間忙過去，一定要向你好好請教請教寫大字。”
“好說好說，對了，你過來有事？”
“嘿嘿，鄭總，什么都瞞不過你，公司這次招人，有一個親戚想麻煩你一下。”