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陳佳康大學就是學電子自動化工程出身的，對于傳感器的重要性他自然知道，不由也非常佩服金子喬這一手布局。
怪不得要先去制造電容電阻續電器這些不起眼的小玩意呢，可就是這些東西才是組成一款過硬品質的傳感器的關鍵。
以為未來很多設備要實行制動化，不光是因為需要減少人工成本，還是一方面是因為很多工作環境，并不適合人類工作。
比如某些特種金屬材料加工，必須要在高溫高壓，或者極度深寒的環境里完成，工人根本不可能在這種環境下完成作業。
這就需要機械手臂來完成工作了，可你怎么控制機械手臂的精度？這就需要傳感器來定位了。
而這種極端環境，對傳感器里的電容電阻要求可非常高，如果你電容電阻都不過關你還玩個毛線？
所以金子喬從基礎材料入手這一點，這樣的眼光陳佳康是非常欽佩，可想在這個領域取得突破有談何容易？
這個領域產業鏈的頂端，幾乎都是歐美日三家的巨頭把持的。
德國的博世，瑞士的意法半導體和泰科電子，RB的松下，歐姆龍還有斷臂求生后的東芝，都是這個領域的佼佼者。
但這些企業，也都是在傳感器的某個領域比較突出，真正在這個領域稱王稱霸的，可以做到領域全覆蓋的，卻只有米國的兩家巨無霸，一家是霍尼韋爾，還有一家是德州儀器。
想要在這個強手如林的領域，殺出一條血路，這不光需要勇氣，決心，還需要天量的投入。
想到這，他忍不住說道：“金總，目前全球范圍各種傳感器已經發展出來了26000多種，可我們國內只有4000多種，而且還都不是頂級的。國內做傳感器，資產規模過億的企業，更是屈指可數。你要想在這方面有突破，需要的投入，可是天量級的。”
金子喬也是微微一笑，這一點他早有準備，技術他到是不愁，蔚藍007哪里就有儲備，甚至高興都有不少技術儲備。
隨時都可以拿出來用，可你一窮二白，籍籍無名的企業，突然就蹦出一些超高新的技術，這就肯定會惹人懷疑了。
你研發總要有個過程吧？需要投入吧？這才是他讓陳佳康去收春城哪家電子廠的主要原因，因為那家廠原先就有不少老技術專家。
他要先把老專家都返聘回來，然后再讓他們培訓年輕人，這樣就有了團隊，幾年之后團隊出成績，自然也就沒人會懷疑了。
團隊有了，這個出成績的時間，可能要比其他團隊快得多！別人是循序漸進，他們是直線突破！
“錢方面你就不用管了，我那個電控系統已經賣給了斯特拉，后續會陸續有資金到賬。”
“金總，能不能透漏一下，你那系統到底賣了多少錢啊！”
“呵呵，不多，也就三億零五百萬！”
“什么？”
原本以為金子喬也就小打小鬧賺了點錢，可現在一聽這數字，老陶和小陳都驚呼一聲。
“美元！”
“臥槽！金總你不是開玩笑吧？”
“小陳，你掐我一把，看看我是不是在做夢！”