沒轍，只能區別對待。
“事竟成超市”籌備處職工培訓中心貼出告示，貧困生優先！進入實習期的大四同學優先！云貴川的同學優先！
這樣做了會不會造成矛盾啊？
沒辦法，僧多粥少不可能一碗水端平，只能跟同學們解釋，讓家庭條件好一些的同學發揚風格嘍！
成文閣和陸瑤、蕭薔三人覺得做這種事有意義，每天忙卻是很快樂！
來參與教學和培訓的三十幾個女同學絕大多數是來自四川，她們更加愿意幫助家鄉人，教得很認真。
暫時不可能用新招募的這些女孩子當中層干部。
“事竟成超市”的絕大多數干部來自于“風牌”、“夢多嬌”、“好貓牌”專賣店，最起碼當過副店長。
高管中有三人是沈曉蓉幫著招募的“海歸”。
他們都無一例外在美國奧爾瑪超市干了超過五年當上了中層干部，有經驗。
“事竟成超市”開出工資一樣的發美金，并且不低于他們在美國的收入這種好條件誘惑他們，所以他們才肯回國工作！
這幾個月，“事竟成超市”所有的高管和中層干部都在考察廠家。
秀兒、玉兒、俞勤等等經驗豐富的總公司高管也參與。
那是黃瀚愛做甩手掌柜，愛出題目、出點子讓別人去完成。
做生意有個好心態至關重要。
黃瀚的心態好著呢！
因為超市都是自建的商業地產，哪怕運營后年年虧本，房地產的增值也足夠彌補損失還大賺。
所以黃瀚采取的方式方法是賺錢不急，哪怕砸錢也要樹立起“事竟成超市”絕無假貨的光輝形象。
沒有網絡的時代查詢商品、查詢生產廠家都不容易呢！
但是黃瀚想要做就很容易！
各地“風牌專賣店”、“好貓牌專賣店”、“夢多嬌專賣店”的店長、副店長行動起來，走訪當地出名的產品，親眼去看規模，寫書面報告遞交總部！
然后總部的高管們進行篩選，親自或者派人跟達到一定規模、質量標準合格的生產廠簽署合作協議。
目的就是廠家以出廠價直接供貨，杜絕任何偽劣商品進入“事竟成超市”。
衛生要求嚴格，質量管控近似于苛刻，會導致廠家失去了合作的愿望啊！
怎么辦？
拿錢開路！
黃瀚給出優厚條件，不愁拿不下創出品牌的生產廠家。
什么條件？真的能夠立竿見影？
“事竟成超市”用不著擁有優質品牌的廠家鋪底，現金進貨經銷他們的商品。
賣貨拿現錢？腦子壞掉的廠長、經理才不肯干！
但是要簽署協議，進貨量達到一定數額時，廠家必須給出幾個點的讓利。
這個完全可以有，本就該薄利多銷！
貨物配送問題當然要解決！
“事竟成物流公司”應運而生！布局倉儲基地正在進行中。
為了節約成本，“事竟成超市”采取倉儲式，庫架合一，裝飾簡單，連吊頂、貼面都沒有，直接是混凝土墻壁，日光燈照明。
節約裝修成本，但是消防要求不含糊，消火栓、防火門、滅火器等等都根據標準來。