隋安辦公室內。
張松濤正拿著一份名單，向隋安匯報一些違規員工的擬處理決定。
前兩天隋安給了張松濤一份違規員工的名單，其實只給了一半。
另外一半，他讓審計部壓著，等張松濤上任華訊總經理一職之后，讓張松濤跟審計部溝通后，審計部才報了出來。
審計部的說法是，最近違規行為有抬頭的趨勢，每周都要接到不少的違規線索。
張松濤也不疑有它，反而是靜下心來思量，如何最大程度地消減違規行為。
因為華訊科技擴張的速度太快了，很多人員進公司時，并沒有經過太詳細的篩查。
員工進了公司之后，除了簡短的入職培訓外，平時也很少參加各種培訓，所以目前員工的素質良莠不齊。
隋安和張松濤都明白，這是公司發展初期操作粗獷所造成的，現在開分店的速度開始放緩，正是轉入完善內部管理的極好時機。
隋安自認管不到這么細，因此將張松濤推上了總經理之位，讓他來負責清理整頓現在公司中存在的一些亂象。
張松濤也是快刀斬亂麻，發現員工違規的，立即停職停權，等調查清楚后，再做處理。
加上審計部的全力配合，他在三天內就燒旺了第一把火，一口氣處理了21名違規員工。
“隋總，你看這樣處理，行不行？”，張松濤匯報完后，等著隋安的表態。
“我沒意見，就按這個辦吧！”，隋安同意了張松濤的處理方案。
這方案，審計部也匯報過，所以隋安并沒有畫蛇添足般地加一些要求進去。
“隋總、張總！”，這時，市場部經理劉勇剛站在辦公室門口，恭敬地叫道。
“請進！”，隋安點點頭，請劉勇剛進來。
“隋總，張總，我有個工作做得不好！”，劉勇剛低眉順眼地站在隋安面前，沒有坐下來，像了一個犯了錯的學生站在老師面前。
隋安看了看張松濤，沒說話。
張松濤眉頭微蹙，開口問道：“有事就說！”
劉勇剛這幾天，把自己和下屬的工作都從頭到尾地捋了一遍。
尤其是部門副經理馬郭明的工作，更是查了兩三遍。
最后，發現市場部，除了馬郭明外，沒人做過損害公司利益的事，今天他才有底氣來到隋安面前認錯。
劉勇剛把手里拿著的一些文件，交給了隋安和張松濤，“隋總，張總，我司計劃贊助金寧師大的歌唱比賽，市場部副經理馬郭明擅自與外部公司簽訂了這份意向書！”
劉勇剛交來的是華訊科技與某娛樂公司的意向書復印件，不過這上面沒有華訊科技的公章，但在公司授權代理人處卻簽了“馬郭明”三字。
金寧師范大學歌唱比賽，是隋安為了在嘉影公司旗下成立一個女子偶像團隊所贊助的一系列活動之一。