最終，個性有點倔強的樂康堅持要離職補償，不過在公司大吵大鬧之后，也被那個小心眼的HR記恨上了，畢竟一向高高在上，威權十足的公司高管被一個普通的程序員落了面子，下不了臺階。
這家伙就使出了渾身解數，用自己的人脈關系阻撓樂康的下一次就業。
滬都大多數IT公司的HR，還是挺買這人的面子，也覺得沒必要為了一個普通的員工鬧的不愉快。
畢竟大家都是在這個圈子混的，互相幫扶早已經是一個心照不宣的潛規則。
至于那些成立不久，體量尚小的公司，那就更不敢為了這么一個普通不過的員工，等罪他這個HR。他背靠著網易這樣的大公司，完全可以為所欲為。
樂康在求職不斷碰壁后，一度心灰意冷想要離開滬都。在這里他看得上的工作，以各種理由回絕自己；而看得上他的公司，總覺得平臺和待遇都太低。
不過幸運的是，在他準備離開滬都的前夜，前同事介紹他來湖畔公司工作，這是一家新崛起的IT公司。
這一回，在那個HR眼里微不足道的湖畔公司在問了樂康的履歷后，便直接將他錄取了。
那個HR以為自己頂著網易的背景，給對方打電話會有用，結果無論是湖畔公司的人力資源部，還是他們的老板，對幾乎不鳥自己。
他非常疑惑，大家都是在一個圈子里混的，有必要為了一個IT民工鬧得不愉快？
在他眼里，這種只知道敲代碼的程序員和農民工無異。只不過后者用的是體力，而前者用的是腦力。他隨時可以一腳給踹了。
“蘇總，湖畔集團可不是什么大公司，作為新人，一個理性的老板首先想得是怎么樣在市場里站穩腳跟，而不是平白給自己招惹強敵啊。”
作為網易的高層，這些年輕的創業者他是見多了，小有成就的也有不少，但并不意味著會給予這些人多少重視。
比如那個黃崢，也是未來拼多多的創始人，同樣也是丁三石的徒弟，看到自己也是一口一個“老師”，對自己可尊重了。
在他看來，人家的履歷和能力可比你強多了！
你蘇澤又算是什么東西？
他自己也不是沒動過創業的心思，但也只是在腦子里一閃而過。
創業太累，而失敗的可能性太高，而不如繼續當這個高管，輕松賺錢，又作威作福。
“你廢話太多，別太把自己，或者你背后的公司當一回事。好了，我要忙了，電話先掛了。”蘇澤毫不留情地譏諷道，“對了，以后也別給我打電話了。”
他實在太了解那些HR了，只要員工少拿離職補償，那就是個人的業績，這一幕他在前世經歷過，也記憶猶新。
如今，蘇澤的勞資身份早已經轉換，對于對方這種手段早已經心知肚明，但他的原則便是我的公司我說了算，外人少來指指點點。
不買你面子怎么了，別說一個區區高級HR，哪怕丁三石出面他也照樣不鳥。
蘇澤撥通一個號碼，問：“小王，《陰陽師》的測試版準備得如何了？”
“蘇總，一切順利，下個星期便正式上線！”
“好，我在資金和物質上會大力支持。”
手游畢竟比端游的研發成本低了不少，公司在資金方面的問題不大。
“老板，我有預感，這款《陰陽師》會成為華國手游時代的一個里程碑。”
……