比喻任人操縱、控制的人。
俗稱，工具人。
“項老板，寧博這三把試訓的表現，都是你指揮的吧？”聶德榮看向項泩。
項泩有些意外，沒有想到，聶德榮的觀察能力竟有這么強。
“是我指揮的，寧博選手沒有多少主見，打比賽時很迷茫。”項泩如實道。
“缺點是顯而易見，但優點也同樣突出。”聶德榮笑著說道：“能夠判斷指揮并完成的選手，我還真沒見過幾個。”
在真正的大賽中。
職業選手很容易被影響，而且影響點眾多。
譬如：外界粉絲的歡呼聲、被單殺時、局勢劣勢時、對局天崩地裂時等。
這些因素，可以影響到選手們的情緒。
導致選手們上頭、低迷、迷茫。
選手們的情緒一旦被激發，就會喪失判斷能力。
沒有了判斷力，就沒辦法贏下對局。
由此可見，擁有正確判斷力的選手，真的很重要，也很少見。
眾人聽完聶德榮的見解后，都有一種煥然一新的感覺。
“那么聶教練，接下來的首發陣容，你覺得該怎么安排。”項泩饒有興趣地問。
“我決定在業內首次啟用“雙隊”戰法，項老板未上場時，由夏邑霸選手擔任隊長一職，負責戰術，寧博擔任副隊長一職，負責判斷戰術，并協助完成。”聶德榮將自己靈機一動的想法，脫口而出。
聶德榮的提議，很快加入了教練組的思考中。
戰隊隊長一職，是很重要的。
因為教練沒辦法參與到對局當中，所以，教練的數款戰術，要由隊長即時做出。
“不行。”尹志勛思考后，否決了這個想法，并解釋道：“一支隊伍，兩個隊長，容易起爭執，一旦爭執了，那就會發生我們最不想看見的內訌，隊內氣氛一定得優先。”
“是的，聶教練的這個想法，早就有過了，但是沒辦法施行，因為選手打比賽時，都有各自的想法，想法根本不容易統一。”寧依青也否決了這個決定。
在一支戰隊中，兩個隊長，實在多余，甚至是個禍害。
說成內訌的導火索，也不過為。
真要到抉擇的時刻，兩位隊長的意見統一，那是萬事大吉。
但要是不統一呢？
剩下的三位選手該聽誰的？
兩位隊長又該怎么取舍？還不得因為意見不合，而打起來？
“這...”聶德榮語塞，他意識到自己有些沖動了，說出的想法，不切實際。
聶德榮無言以對后，氣氛安靜了下來。
所有人都在思考寧博上場后的作用。
一個扮演線抽傀儡的選手，到底能在隊伍中扮演什么角色？到底能夠發揮多大的作用？到底有沒有上場的必要？...
這些問題，令人郁結無比。
項泩見眾人淵思寂慮的模樣，緩緩一下笑道：“夏邑霸擔任隊長，是一個很好的提議，至于寧博選手...我會讓韋小丑選手帶領他，上野這條樞紐，就怕某一方支援不到位，寧博這個線抽傀儡，正合適。”
眾人聽聞便是一怔，轉而紛紛看向項泩。
項泩見眾人目光集中在自己的身上，很是錯愕：“有什么問題嗎？”
眾人看著項泩反應平心靜氣的模樣，一時間，心情復雜無比。
“或許，這就是強者吧...”寧依青感慨道。