“我們都知道您算是騰達的元老員工，在您加入的時候，這家公司應該創立不久。那么，能說說您當時為什么要加入這樣一家公司嗎？”夏江問道。
黃思博簡單地想了想當時的場景。
“最早的時候，我在京州另外一家游戲公司做一些打雜的工作，因為薪酬和工作完全不成正比，又恰好在網上看到了騰達的招聘廣告，就想過來碰碰運氣。”
“來面試的時候，我竟然碰到了之前的主策劃老劉，然而他也沒能面試通過，這讓我多了幾分忐忑。”
“到公司之后，我發現這雖然是一家初創公司，但工作環境卻非常好，更加堅定了要來這里工作的想法。”
“我如實地介紹了自己的職位和工作能力，拿到了遠超預期的薪酬待遇，所以……就來這里上班了。”
黃思博非常小心地在整段描述中都隱去了裴總的存在。
夏江心有靈犀地點了點頭，準備針對這些內容詳細地問幾個問題。
“公司最后錄取了你，卻沒有錄取你之前公司經驗豐富的主策劃，對嗎？”
黃思博點點頭：“對。”
“當時騰達還是一家初創公司，工作環境卻非常好，對嗎？”
“對。”
“你說拿到了遠超自己預期的薪酬，這個薪資待遇具體是如何溝通的？”
黃思博想了想：“呃……是我先主動提出了一個數字，然后我要的薪水翻倍了。”
夏江向黃思博投來一個贊許的目光。
很好，就是這種感覺！
雙方達成了默契，之后的采訪就變得非常簡單了。
“在您正式開始制作《海上堡壘》之前，這款游戲的制作思路已經有了大致的雛形，對嗎？”
“這游戲具體的宣傳方式，您一開始也并不清楚，對嗎？”
“在《海上堡壘》完成之后，您就離開了騰達游戲，能簡單說說為什么嗎？”
“飛黃工作室剛開始持續虧損，但卻一直沒有像一般的視頻作者一樣接一些低端的廣告，這是因為有人向您提出了忠告，對嗎？”
一個又一個的問題，夏江和黃思博一問一答，相談甚歡。
一直到了中午，黃思博這邊的采訪總算是進行到了尾聲。
夏江對這次的采訪非常滿意，站起身來和黃思博握手。
“非常感謝您能夠在百忙之中抽出時間來接受采訪，也希望您能夠工作順利、再創佳績！”
……
……
摸魚網咖。
正在玩這游戲的裴謙看了看時間，已經快到12點了。
按理說，第一個采訪應該已經完事了吧？
也不知道具體才放了些什么東西，總感覺心里挺沒底的。
但是裴謙又不好意思去問，只能寄希望于這些寶藏員工們都能聽話，都能按照要求不要提起自己就好。
裴謙感覺這事有點離譜。
明明是別人接受采訪，怎么自己反而這么忐忑呢？