“圓夢創投也是。”
“終點也有類似的規劃。”
裴謙愣了一下，有點詫異。
第一個管賠生匯報的時候他還沒覺得有什么，偶爾花點小錢嘛，沒什么可大驚小怪的。
但這么多部門竟然在一起制定花錢計劃？
這就很奇怪了啊。
裴謙掃過全場，發現唯一沒有制定類似計劃的，是呂明亮負責的逆風物流。
這是什么原因，他們都商量好了？
逆風物流……
裴謙想著想著，突然眼前一亮。
對啊，騰達基石獎！
之前逆風物流可是獲得了騰達基石獎，讓各個部門都好好眼饞了一番啊！
顯然，其他部門嫉妒了！
難道，他們終于看出了我頒發給逆風物流的獎杯上那十六個字的含義了？終于清醒地認識到，我其實是鼓勵他們花錢的？
否則他們怎么會不約而同的制定花錢計劃呢？
而且這些花錢計劃里，有諸如補全薪資結構、也就是漲工資，還有優化工作環境的內容，這說明他們終于開竅了！
肯定是心里不平衡了，肯定是賭氣了！
太好了！
這些部門開始比著花錢，比著虧損，這是大好事啊！
值得鼓勵！
裴謙非常高興地把這件事情記了下來，準備周一上班的時候推出一項新政策，幫他們一把，讓他們更快地燒錢，替自己減輕負擔。
裴謙記錄完畢，沒有流露出太多表情，只是示意托管健身的這位管賠生繼續。
裴謙之前就已經見過他，知道他在托管健身的旗艦店里做規劃師，掌握著整個健身房的數據。
“學長，托管健身房目前的經營狀況依舊處于持續虧損的狀態，并且本周又有四名學員被退款了。”
裴謙不由得心中一喜。
好消息！
我就知道托管健身房不會讓我失望！
繼續加油，爭取把所有學員都勸退！
管賠生繼續匯報：“另外，婭玲教練上周又拉來了十六個學員。”
裴謙沉默片刻，頭上飄出一個問號。
？
十六個？
又？
那一共已經拉來多少人了？
這個人果然有大問題！
裴謙瞬間警惕，但同時也不由得暗自慶幸。
如果是以前，他肯定要被瞞在鼓里，默默地等著背刺發酵。
但是現在不同了，裴總有錦衣衛了！
你們的一舉一動，全都逃不過我的眼線了！
裴謙的眼神變得凌厲了起來。
這種毒瘤，必須安排！