“剛才我了解了一下大家的工資情況，我很欣慰。雖然我們廠大家的工資暫時沒有能與沿海地區相比，但其實相差也不多。我相信，以后我們絕對能夠與他們比肩，甚至超過沿海地區一般的企業。不過，今天我既然回家了，怎么說也得給大家發一發福利。”
一說到福利，眾人又是激動不已。
“哈哈，看來大家對于福利很期待呀，其實我也是。”
陳宇也是笑道：“發什么福利呢？如果只是給大家發點禮品，這也不算什么禮品。如果只是請大家吃個飯，那也只是做個表面功夫。既然要發福利，那就動真格的，所以我決定給每人每月漲100塊工資。”
一個月100塊不算多，但在2005年來說，也不算少。
而且一個月100，一年就是1200，這個福利簡直不要太好。
人群中，瞬間尖叫。
陳宇壓了壓大家激動的心情，然后說道：“這是大家應得的。本來我是想給大家漲更多的，只是暫時我就這么一點能力。但我相信，只要我們好好的干，未來一個月漲200，漲500，漲1000都有可能。”
這一日，整個廠區成為歡樂的海洋。
……
“陳總，您看您都是我們廠里所有人的偶像。您不知道，當時我一說您要回信豐了，整個廠子都炸開了。”
“看吧，還說不是你安排的？”
“真不是我安排的。”
石蘭芳再次解釋說道：“我只是說了一下您要回信豐，但廠子里大家卻是說要自發歡迎您回家。大家這么熱情，我也不好阻攔，您說是吧。”
“是是是，石經理，你說的是。”
陳宇無奈點頭。
“陳總，喝茶。”
一翻在廠里眾人面前表態結束，廠里眾人也依依不舍的就此離開。
陳宇特別吩咐晚上給大伙加餐，隨即便與石蘭芳回到了辦公室。
“石經理，剛才我說的給每人加100的工資，不為難你吧。”
“不為難。陳總，其實我們之前就制定了嚴格的薪資待遇，您就算是不說，下個月我們也準備給全廠每人加100。”
“哈哈，看來我這是拿了你們的福利做了一個人情。”
“看陳總說的，廠子都是您的，什么是我們的福利。”
“這可不能這樣話，廠子雖是我創辦的，但這么多年我也沒怎么管，都是石經理你在負責。”
“陳總，雖然是我在負責，但我也是按您此前給我的指標做的。沒有您給我定的大方向，我哪有這么大的本事將信豐的業務管好。”
“好了，就別拍馬屁了。”
陳宇瞪了石蘭芳一眼。
“對了，陳總，剛才您說的推出新產品，您有什么想法嗎？”
增產這一塊石蘭芳能夠明白。
環宇科技旗下電子商務平臺只要給一小塊資源，都夠信豐這一邊的業務吃幾年。
但推出新產品，暫時石蘭芳就不明白了。
“企業要發展，我們就必需一直不斷的推出新的產品。我們的多橙多雖然打出了名氣，但果汁飲料競爭也很激烈。我們多橙多未必能一直暢銷，像娃哈哈，統一，農夫山泉他們便是我們的最大競爭對手。所以，我覺得我們信豐這一塊可以增加一些業務。比如，泡面這一塊我們也可以進入……”
陳宇其實很早就打泡面的主意。
不過之前條件不成熟，便先錯開與各大泡面公司競爭，搞出了米線，河粉等方便食品。
后面又搞出了燙皮絲。
不過米線河粉雖然打開了一些市場，但米線與河粉畢竟小眾。
至于燙皮絲，那就更小眾了，只有客家群體一帶人喜歡。
真正的大眾方便食品，始終是泡面。
哪怕泡面市場看起來很低端，但量一大，他的利潤也很恐怖。
而且泡面這種業務需要不少勞動力，這對于解決信豐就業，促進信豐經濟發展，改善信豐大家生活水平亦有著很大的幫助。
經過之前生產米線，河粉的經驗，以及多橙多打開的市場以及渠道。以現在信豐這一邊的硬件來看，倒可以開動了。