喬智揉了揉太陽穴。
現在公司的員工共有四十多人，近期會大規模的擴充人員。
等新食堂開業時，會增員到一百二十人左右。
人員越多，繁瑣之事便會增多。
在這個時候，辭退員工，會間接地刺激有倨傲之心的老員工。
讓他們有一種危機感。
危機感能讓員工精神緊繃。
企業運轉才能嚴絲合縫。
……
陶茹雪與鞏暉在辦公室聊了兩個小時，完全是圍繞選題創意。
陶茹雪給鞏暉的印象，非常專業。
顛覆了他的認識。
原本也聽說過陶茹雪和李東岳的緋聞，空穴不來風。
肯定是個風情萬種的女人。
事實上，陶茹雪很正經，甚至還有些冰冷。
陶茹雪對如何將新聞融入綜藝，有獨到的想法。
她提出的創意，有想象空間。
邀請一些偶像女明星來探討新聞熱點。
這個想法很大膽，沒有人嘗試過。
在大眾的印象中，女明星大多是花瓶。
腦袋空空如也，頭發長見識短。
如果女明星能展現出與外表同樣出色的見識，會給觀眾帶來極大的反差。
如果這個選題上報成功，會將主持人的位置交給陶茹雪來擔任。
有《女神說》的成功案例，鞏暉對陶茹雪很有信心。
陶茹雪走出房間，輕呼一口氣。
與李東岳不一樣，鞏暉樂于聽從別人的意見。
李東岳表面看上去很隨和，但對節目的控制欲很強。
節目如何發展，完全是靠他一個人掌控。
因此自己有很多獨特的想法，被李東岳用含糊不清的方式忽視了。
鞏暉比李東岳年輕三四歲，還沒有結婚。
他在節目的創意上會更加年輕化。
抵達地下停車場。
車燈閃爍，熟悉的白色路虎，停在正對面。
陶茹雪有點意外，喬智過來接自己下班了。
喬智察覺到陶茹雪打電話時不太對勁。
“是不是特驚喜？”
“有一點！”
“你最近惡補了泡妞的課吧？變得這么溫柔，讓人有點接受不了呢。”
陶茹雪系好安全帶，笑道。
喬智湊過去，在她額角輕輕印了下。
“誰還不是第一次做人，不對，誰還不是第一次追人？總要給我一點進步的時間和空間。”
陶茹雪連忙將目光轉移，眼睛濕潤。
（本章完）