關煌告別唐果，回到學校，還沒來得及見女友，就被馬俊叫了過去。
相比較火神的忙，超人外賣可以說是血汗工廠了。
一百萬資金的投資，帶來的后果就是整個公司連軸轉。
因為技術團隊剛剛組建，產品連粗糙都談不上，別說軟件自動接單了，影子都沒有。
在關煌的建議下，特別招聘了幾個員工專職做外賣客服。
看到用戶下單后，電話通知商家接單。
整個公司的技術力量很薄弱，還在靠excel上傳門店信息。
馬俊親自帶隊做地推。
白天和商家談完合作后，回到公司上傳門店信息，一個門店要幾十分鐘，不得不熬夜加班，一直在錄入菜品。
昏天黑地。
所有人都成了全職狀態。
唯一的好消息，大概就是，有了奔頭。
從草臺班子進化為皮包公司，內部改革后，士氣有了明顯提升，五個部門經理負責五個學校。
關煌也開始深度參與，甚至把主要精力都投入進來。
這種忙碌狀態下，很自然就融入進來，作為公司一員。
“不能再招人了”，馬俊躲在地上吃盒飯，旁邊放了一瓶綠茶。
見面的第一句話就是這。
關煌：“怎么了？”
在他的力排眾議之下，超人外賣加大速度擴展，只要來應聘，當天就上班。
招人，每天都是招人，整個公司從之前十多人，即將突破三十人的規模。
馬俊咕咕咕喝了幾口，用手摸了一下嘴，“太快了，我要控制不住了，很多人，連認識熟悉都來不及。”
關煌想了想：“不能停下來，我們與其他公司相比，沒有任何優勢，餓了么的日交易額已經突破300萬，公司超過二百人。”
馬俊張大嘴，牙齒上的米粒都露了出來，喃喃說道，“我從來不知道，你有這么大雄心壯志。”
關煌看著他：“他們是學生創業，我們也是學生，為什么不能比一比？”
馬俊被這個消息嚇住了，大腦有點反應不過來，“這怎么能一樣，這怎么能一樣？”
關煌：“哪里不一樣了？”
“他們已經創立四年了，獲得六百萬美元的融資，我們才值多少？”
關煌：“做什么不是從無到有？過去很多人做過外賣，都沒做起來，做了四年又如何？”
馬俊不說話。
關煌：“我判斷，外賣的市場能撐起千億的規模，既然做了，必須拼盡全力。”
馬俊皺著眉：“那你說，他們做四年沒做起來，是為什么？”
關煌：“一個行業某個關鍵要素產生5到10倍變化的時候，行業才可能有百倍的爆發。之前外賣沒做起來，關鍵要素是智能硬件技術普及程度不夠。現在這個問題，已經不再是問題了。”
馬俊：“所以，你才主推網站上線和app開發？”
“是的。”
馬俊：“我們招這么多人，根本來不及培訓管理，很多人像無頭蒼蠅一般，跑了一天，根本不知道自己要做什么。”