有年輕的文員泡了茶送過來，態度恭敬而陌生。
楊姍沒在意，問林祥：“張自強怎么樣？”
林祥道：“前任總經理提起來的，聽說手里掌握的東西很多。”
楊姍道：“這樣的人怎么不提前調整掉？”
林祥道：“估計已經達成協議了，你準備換人？”
楊姍也不否認，道：“這個位置看似不太重要，實則很關鍵。”
林祥笑著點頭：“也是，放一個不可能和你一條心，而且數歲有點大的人在這位置上確實不太合適，辦公室那兩個副主任問題不大，但數歲也不合適。”
楊姍忽然有點頭疼，不是人家的歲數不合適。
而是自己太年輕了，三十多歲不到四十也算正當年，可自己還不到三十，找個數歲比自己大太多的辦公室主任，怎么都感覺有點不合適，使喚起來也膈應。
聊了一個小時，下班時間到了。
兩人結束話題，起身出去吃飯。
剛出辦公室門，張自強就從旁邊一間辦公室出來了。
也不知是巧合，還是專門在等，兩人也沒興趣探究。
“楊總、林總，我帶你們去食堂吧！”
張自強臉上的笑容恰到好處，尊重而不諂媚。
“有勞。”
楊姍點了下頭，沒跟他客氣。
剛下了辦公樓，財務的臨時負責人石寶川也從后面趕了上來。
星海投資對滬星機床的接盤持續了好長一段時間，在正式簽約和移交前，財務就已經提前進駐了，古有兵馬未動，糧草先行，而企業并購則是財務先行。
不把財務狀況摸清楚，是沒法接盤的。
石寶川就是星海派過來的財務負責人，早在半個月前，就已經全權接手了財務，具體職務還沒有明確，初步定的以副職負責財務工作，正式任免要楊姍到任后才下來。
“財務都理清了吧？”
去食堂的路上，楊姍就順便問起財務情況。
財務是企業的核心，不把財務理順，工作就沒法干。
楊姍倉促赴任，最關心的問題只有兩個，一是人事，二是財務。
石寶川道：“已經差不多了，就等公司的資金到位。”
楊姍問道：“公司的資金什么時候到位？”
石寶川道：“昨天才跟汽車公司那邊溝通過，那邊的流程已經走完了，到公司了，周總監那里已經給過了，現在在沈總那，等沈總批完錢就能到賬。”