有些話雖然沒說明說，但何坤又不是笨蛋，怎么能聽不出來。
MMP的，這小子是越來越陰了，軟釘子一個接一個的，還不帶線毫的煙火氣。
從哪學的。
罵了會娘，回頭想想，又覺有點羞愧。
今天這電話打的也太掉份了點。
工作上的事情，就得按規矩來。
何坤雖然有點混不吝，但這點基本認知還是有的，既然上了沈老板的車，就得遵守最基本的規則，醫療集團確實存在問題，人家陳璐會上點名本身并沒有錯。
就算有點不爽，也不應該給沈老板打電話發牢騷。
這要是傳出去，還不得被李光明那幫人笑話。
MMP的。
又丟了個大人，希望沈老板嘴巴緊點，別給傳播出去。
董事長辦公室。
沈輝將手機放到一邊，頗為感慨地搖了搖頭。
駕馭這些個刺頭可不是件輕松的事情，真得費點腦子。
一個處理不好，就得埋下矛盾。
琢磨一陣，霍東洋又來了。
“沈總，這是非洲安保公司的人員名單，你看一下。”
霍東洋是來匯報工作的，將一份名單遞給沈輝。
沈輝接過來掃了眼，一共三十幾個，只有名字，一個不認識，就放到一邊，道：“這事你看著安排就行了，不用給我匯報，弟兄們在外面拼命，家里一定給安排好，孩子上學父母養老這些不用我說，錢能解決的用錢解決好，錢解決不了的再說。”
霍東洋道：“都安排好了。”
沈輝點了點頭，沒有再說這個，問：“家人在滬市生活的怎么樣，習慣嗎？”
霍東洋道：“挺好的，就是女兒的教育是個大問題，前兩年還好，十歲以后感覺越來越叛逆，都不讓人說，她媽媽一說娘倆就吵架，搞的人很頭疼。”
沈輝還沒當過人父，在子女教育上也沒啥心得，只能靠腦補：“現在的孩子教育確實是個大問題，網上不有人說嘛，現在父母都是子女的朋友，教育子女要用交朋友的心態，多聽聽她們的想法，多交流溝通，只要注意引導不養歪就行。”
“……”
霍東洋不發表意見。
這個話題，還是等沈老板有了子女再討論比較合適。
下午，沈輝去了趟市里，給新來的大領導匯報了下工作，明年又是開局之年，到處都在走馬上任，新來的大領導之前接觸過幾次，但不是太熟。
好在這不是大問題，星海投資也不靠領導吃飯。
有的是時間打交道，慢慢就熟了。
見完大領導，又去了另一位領導那里，咨詢了下買地的問題。