兩位都是位高權重，只是，前者在集團內的履歷比較偏遠，后者則是可以被評價“為索尼在電子游戲領域里開拓出了一條陽光大道”。
看起來，久多良木健更為耀眼奪目。
可是，總裁職務不單單看這些，中缽良治不論工作口碑和個人性格都比久多良木健更好。
出井伸之礙于大賀典雄的身份，壓根不想拖延時間，直接說道“既然有不同意見，投票吧。”
干脆利索，自信票夠。
大賀典雄見狀則是有些絮叨的講述起久多良木健所做出的成績，現在局面下的s游戲機仍舊是暢銷品。
方卓眼見有老家伙出來打岔，給斯金格遞了個眼神上啊，這你還不上
斯金格回了個猶豫不決的眼神。
方卓點點頭。
斯金格沒明白方總點頭干什么。
然后，幾秒鐘后，他明白了。
“既然是有兩位人選，既然是關乎索尼集團的未來發展，我很好奇兩位都有什么樣的戰略打算。”方卓的話接在了大賀典雄之后。
斯金格心中一嘆，這方總，領會錯自己眼神的意思了。
來自華夏人的提問實際上也是應有之意。
一直沒怎么出聲，只是舉手投給斯金格的索尼外董們也和斯金格的朋友站在了一起，認為確實應該聽一聽兩位總裁人選對索尼未來的想法。
現在的索尼不是需要守成，而是需要扛起復興的任務。
出井伸之見狀，點了點頭。
方卓給了正對面的中缽良治一個鼓勵的眼神。
“關于集團的未來，我們想要討論這一點，不得不提到日產給我們的榜樣。”中缽良治沒有怯場，昨天拜訪斯金格時就有過交流，也提及了日產，實在是這家日本車企和索尼的情況著實類似。
“我們這兩年已經做了一系列的基礎性改革措施，在一定程度上改善了集團業務的下滑，也是先解決內部的協調機制，才能對外有創新性的應對。”
中缽良治先肯定了由出井伸之提出的一系列基礎性改革措施“transforation60”，然后遞進一層，繼續說道“但我認為這還不夠。”
“日產能重新發展就在于他們剜掉了不斷失血的部位，他們大規模的重組和裁員讓公司如獲新生。”
“我們索尼也應該這樣，要改變傳統的技術為本的理念，要更加重視市場營銷和資本運作，這是集團的當務之急。”
中缽良治提出了一個他平時不會提的突破性說法。
技術為本已經落伍了，得改，得把營銷和資本的地位提上來
這是更接近西方化的認知和表達。
好幾位外董都微微點頭，這聽起來和斯金格的看法有些相似。
中缽良治繼續闡述，提及了一些產品和業務線的表現，認為應該剝離，以此來減輕集團的負擔，這也是昨天他和斯金格有過的交流。
出井伸之沒有評價，但心里也認為這是和斯金格的看法有共通之處的，應該能得到外董們的支持。
他沒有詢問外董，直接問向被外董們推選出來的斯金格“你覺得呢”
斯金格心中猶疑，默默思索。
中缽良治微怔，出井伸之蹙眉。
這時，久多良木健開口道“技術為本是井深先生和盛田先生從創辦之時就定下來的，也是索尼走到現在的核心，難道在如今下滑的局面之下反而要拋棄我們的優點嗎”