許晉點了點頭，走到門前把門輕輕關上，然后才回頭看向孟凡塵，“我知道新校區要開了，前期預售都很忙，你讓我們前期全員出動去做預售，都可以理解，可除了小梅是課程顧問，我們都是教師出身，對銷售可以說不太精通，我擔心我們去預售，效果可能不是很理想。除此之外，還耽誤了時間。”
讓老師去做預售，效果不理想這件事，其實孟凡塵心中自有考量。
許晉、小池還有新招來的同事，雖然來了兩三個月了，但是……
說句心里話。
做培訓機構的老板都知道，老師易招，銷售難遇。
特別是好的銷售，更是千載難逢。
可遇不可求。
看起來，滿大街的人，都能做銷售。
可只有跨進去后才知道，看似沒門檻的行業，最終門檻都非常高，想成為行業里的精英翹楚，并不易事，相反非常艱難。
因為，銷售的經驗最終都是靠自己悟，靠自己摸爬滾打一步步積累下來。
到了最后，厚積薄發才取得成功。
老師就不一樣，套路模式都放在那里，一般還會有教材可借鑒。
銷售，有時候有教材都不頂用，除了靠天賦之外，還要下苦功夫，懂應變……
總之，很復雜就是了，不是三言兩語能講通透的一門實用學問。
“我知道。”孟凡塵思考過這個問題，許晉此刻問他，看來許晉心里是認真看待預售這件事的，并不是說，他是教學主管，主負責教學就不管店里的預售跟業績了，“市場專員跟兼職我也在招，可一個好的市場專員，其實比課程顧問更難找到，兼職……你也知道，很多兼職都是來混的，真正用心干活的人并不多。”
孟凡塵上大學的時候，除了寒暑假去打工之外，每逢周六日跟節假日，他有時候都會去做兼職的。
自身做過兼職，才真正領會到，做兼職是多么的不易與容易。
用心做兼職的人，非常不簡單。
如果只是混的人，一天下來就真的很輕松，錢一樣照拿。
兼職尚且如此，市場專員更是如此。
市場專員很多時候，都是在外面瞎晃的，工作職責需求，不需要天天待在公司里，一旦出了公司大門，在外面做什么，其實都是不知道的。如果沒點敬業精神，很多市場專員一旦走出公司大門，大部分時間都是在瞎混。
除非有業績壓力在身。
不然，可以一天到晚放飛自我。
可一旦業績壓力太大，市場專員也干不久。
干不久的市場專員，還不如多招一個課程顧問。這樣只會耽誤了時間又浪費了錢，最后什么都沒撈著，虧本了還得自己吃啞巴虧。
當然，一些集團培訓機構，并不在乎這些。
因為，只要能賺錢就可以。
可孟凡塵不是大老板啊，他得考慮各種人工成本，做不久的員工，還不如不招，沒能力的員工，招來就是給自己找麻煩，特別是那種沒能力還想偷懶，嫌各種壓力大的人。