“行業就是這樣，這是目前沒辦法改變的事實，所以市場專員都很難找，靠譜的更難。而且做市場這一行的人都不傻，但凡機構不靠譜，他們都不會長期待，而且壓力太大，他們也不愿意。這不是錢到不到位的問題，而是我們的觀念變了，不是有錢就能做主，就可以一手遮天，讓人做什么就做什么的。”許晉低沉道。
“所以說，這才是問題的關鍵。這才是招人難的真正原因，時代變了，很多人找工作，不圖賺大錢，只求一份工作，簡單輕松就好，錢多錢少并不在乎，只要在行價就可以了。”孟凡塵苦笑：“大環境趨勢下，想找到一個想賺錢的市場，并不容易。要么就靠自己培養，可培養起來很麻煩，不是養不起，而是養成熟后就跑了，就真的是得不償失。”
這些問題，都是很多小企業老板，都要面臨的難題。
找個行業老手，經驗豐富，能力很強，怕就怕在水土不服不說，還是個老油條。
而找個菜鳥，公司慢慢培養，到最后卻二話不說辭職跳槽了。
臥槽。
那個老板愿意啊！
就算是孟凡塵，也不可避免的想到這種兩難抉擇的困境。
“其實我沒別的意思，只是想告訴你一聲，盡快找專業的人做專業的事情。銷售這個行業很特殊，他看起來很底層，可不入檔次，可實際上，任何一家公司都是靠銷售一步步做起做大的。但是，銷售往往沒話語權，可卻相當奇怪的是，銷售卻是最了解行業與客戶需求的人，你說……這神不神奇，奇不奇怪。”許晉無奈道。
“不，銷售并不底層。”孟凡塵搖頭糾正許晉的說法：“銷售也有高層次的，而且年入幾百萬的，甚至上千萬都有，只是你沒見識到而已，你目前這個層次見到的銷售，都是最底層的，所以你就以為，銷售就應該是底層，而且只能做底層的活。可實際上，很多老板都是銷售出身。也還有很多高層次的銷售，人家已經不做基層的推銷工作了，而是做局，做策劃銷售……做行業的銷售，只是我們層次不到，還沒接觸到這個層次的高端銷售精英罷了。”
跑業務，也是銷售的一種。
有人跑出了一條產業鏈。
可這都是鳳毛麟角般的存在。
過于稀少，所以遍地皆是底層銷售，很多人就以為，銷售其實都很苦逼，干的活不入流，覺得不夠體面，沒尊嚴。
可真正高層次的人都知道，早些年的賣車買別墅賣寫字樓的銷售，年入幾百萬都很正常。
而那些體面的白領，又有幾個能拿到年入幾百萬的？
不是銷售底層，而是你是底層的銷售罷了。
“說的有道理。那什么時候市場專員到位？”許晉更關心這個問題。
“不知道，盡快吧，再發布招聘簡歷了，沒那么快有人來面試。我估計，最后可能都要靠自己培養，想找到一個牛逼的市場專員，不容易的，而且跳槽到一家尚未開業的新校區來，更是不容易，所以我們不要抱有太大的希望，還是想著怎么依靠現有的人力把事情做的最好吧。”孟凡塵嚴肅道。
招人不易。
看來還是要他們走出去，全民皆兵了。
“好，那你盡快吧。”許晉苦笑一聲，轉身走出了教室。
話已經說的很直白了。
該怎么做，孟凡塵心里有數，可確實如他所言，有些事情不是那么容易的。
合適的人，需要時間，更需要運氣。
“煩啊。”孟凡塵嘆氣嘀咕，老師跟課程顧問都容易招，就是市場專員不容易。
而且，他還發現教育培訓機構這個行業里，存在一個很無語的現象。
校區明明很缺市場專員，但是給市場專員開的薪資，甚至連課程顧問都不如。