對于嘉行余江雖然不會插手他們的管理，但是余江相信有自己的扶持他們會發展的越來越好。
普通人為什么要做明星？因為賺錢容易。
為什么要選擇嘉行？因為嘉行能給予提升他們身價的機會。
不管是夢興手機還是叮叮家電，未來成長起來以后，能代言銳創的產品，這對他們的誘惑力太大了。
這就好比蘋果如果要找代言人，作為明星誰不向往，韓國那些明星不就是已代言三星產品為榮嘛，這代表了咖位。
“你看，我代言了世界上最好的蘋果手機。”
更不要說嘉行按照原始軌跡本身就發展的很好，而且在加上余江是嘉行大股東的身份，有這兩層因素在，未來的嘉行絕對是國內最大的娛樂經紀公司，沒有之一。
產品可以成就一個明星，明星也可以成就一個產品，這一點是有例可尋的。
曾經的伊利不就是通過超女那首酸酸甜甜把一款產品做成銷冠了嗎？因為明星代言把企業盤活的例子太多了。
當然這里面也有反面教材，比如產品質量問題把明星坑了，又或者某些明星因為個人黑料坑了產品。
但總的來說明星黑料對產品影響并沒有那么大，重新換一個很就行了，而且這對于蘋果三星這種級別的公司來說真沒什么影響。
張超聽到余江和黃濤的談話只是有些意外，他不太明白余江為什么要投資娛樂產業，但他也不多問，和戴維有一搭沒一搭的聊著。
“超哥，這些事等有空了再告訴你，現在一句兩句也說不清楚。”
余江注意到張超剛才看了自己一眼，擔心張超會有什么想法，但顯然是余江多想了。
“你告不告訴我都沒關系，我就是一個搞技術的，你讓我研究什么我就做什么，企業規劃這些我可不懂。”張超笑著說道。
余江欣賞張超的就是這一點，在技術問題上他可以和余江有爭論，但是對他不熟悉的領域他不會多問。
雖然很多人說老板和下屬是不可以成為朋友的，但是余江不這么認為，他覺得這樣活的太辛苦了。
余江認為老板和下屬不能成為朋友的正真原因，還是在于相處方式和信任，還有性格。
“超哥，你要這么說的話，我還真有個新任務安排給你。”余江也笑著說道。
“別，我現在手上負責的事情都忙不過來呢，星河系統，大數據，云計算，還有釘釘，銳創錢包這都是我手下的人在弄。”張超開玩笑的說道。
“這也是我要和你說的，這次去京城我挖了兩位高管，年后就上任，一個負責銳創錢包的金融事業部，一個負責夢興手機事業部，而且姚慧年后也會過來接手釘釘的軟件事業部，到時候會從你的技術部調一些人過去。”
“那我的技術部也是調到手機事業部嗎？”
“星河系統調去手機事業部，但大數據，云計算還有戴維負責的人工智能會直接歸屬銳創總部，包括未來實驗室也是如此，
超哥你以后除了兼任手機事業部的技術總監以外，也是銳創總部的首席工程師，戴維也是一樣。”