第二天果然網上就出現了余江此次微博抽獎營銷的新聞，至于線下報紙這種新聞是上不去了。
同時也在今天，這16萬幸運網友也領到了5折抵扣卷，一個個又跑到余江微博底下曬起了截圖，好不熱鬧。
而作為補償，那些沒有中大獎的用戶，也給他們補發了銳創商城50元的現金券。
這些沒中獎的用戶也有15萬多人，而一人50元的現金券就價值750萬元了。
網友們對于余江這種好人做到底，的行為大家贊賞，這50元現金券可以在銳創商城上使用，而且銳創商城上的價格也和其他電商平臺的價格一樣。
余江沒有玩任何套路，這50元現金券隨便他們買，這也是余江變相的的告訴那些人“你看我這是營銷套路嗎？”
單品不提價，也不限購，就是實打實的送錢，挑不出任何毛病。
其實看似這50元現金券是在虧欠，但不盡然，其他平臺會收取最少10%的傭金還要壓款，銳創自己的商城是不用的，而且像線下商超鋪貨成本更高。
更主要的是像某東和那些代理商們，他們都是已批發價拿貨，保證不了30%以上的利潤，他們都不拿貨，真的比廠家賺的都多。
就拿叮叮最便宜的充電寶來算，65元全國統一價格，給到批發商的還有某東的價格是45元，而叮叮充電寶的出廠價就是40元，相當于批發他們只賺了5塊錢，
當然后續的物流，宣傳都是他們的，叮叮出廠就不管了，錢貨兩清。
所以這樣算下來，發放的15萬現金券，看似價值750萬，但真實成本平攤下來起碼要砍一半。
拿350萬換用戶，簡直是太劃算，這350萬還不到王校長搞一次生日聚會。
所以發展銳創自己的線上商城是很有必要的，現在送出去的福利就是讓他們習慣銳創商城。
“心怡，這兩天大家這是怎么了，一個個的像打雞血一樣。”
這兩天余江每天來公司就會看到員工過度的熱情，而且最主要的事叮叮那邊晚上，有大量的員工主動加班，這點很奇怪。
“啊～老板，他們…我想……我也不知道他們是為什么。”
小秘書聽到余江的問詢，也不太清楚，她的性格也不喜歡聊八卦，所以磕磕絆絆半天也沒說個所以然出來。
“行了～不知道就行了，我又不會怪你，你緊張什么啊，你去把劉佳叫進來吧。”
沒過一會，小秘書領著劉佳走了進來。
“心怡，你先別走，一會說的事情也和你有關。”
聽到余江的話，小秘書乖乖的應了一聲，把門關好。
“心怡，以后你把手里的工作都交給劉佳，你以后就專職做我的生活秘書吧。”
這句話說完劉佳還是那副榮辱不驚的樣子，而小秘書的表現就差強人意了，臉上寫滿了愁容。
看到兩人這副樣子余江再次問道，“你們倆有問題嗎？”
“余總，我沒問題。”
“老板，我也沒問題。”