“人事職權劃分這塊，P7以上的職位，需要我們總部這邊同意，P7以下的各事業部可以自行決定。”
到了P7這個級別，不光是薪資待遇問題，他們還會獲得股票，這已經是核心員工了，在這一點審核上肯定要總部決定，除非他們未來分拆上市，這樣總部才不會插手，一切由董事會決定。
叮叮的事情到這里基本上也處理完了，余江也開始關心起，這位被自己忽悠來的人事總監了。
“你現在的工資待遇是什么級別？”余江問道。
“M6，總部這邊評級普遍都不會很高，這是我們人事部深思熟慮之后決定的，總部和其他事業部的運營不一樣，在這里都是為了鍛煉自己。”
聽到穆雅嵐的話，余江也明白，但穆雅嵐給自己只定了M6的職位待遇，這就有些低了，自己忽悠過來的人，怎么也不能太差。
“這樣吧，提到M7吧，手機事業部和金融事業部也在招人，你有沒有想法過去，如果你過去，未來升職會很快，在總部M7也到頭了。”余江說道。
聽到余江的話，穆雅嵐捋了一下頭發，盯著余江說道：“余總希望我過去嗎？”
穆雅嵐這番話搞的余江很尷尬，搞的好像余江讓她去做臥底一樣。
“這個看你自己決定，去其他部門，你可以實現夢想，我對你的許諾也可以對現，但如果你堅持留在總部，我只能在工資待遇上補償你。”余江認真的說道。
看著余江認真的表情，穆雅嵐微微一笑：“謝謝你～余總，我去手機事業部吧。”
“那好，我直接通知孟凡，我相信你可以做到CHO。”余江笑著說道。
首席人力資源官就是這個職位最終的目標，是公司中最重要的頂尖管理職位之一，可以說CHO在某些職權上還要高于CEO。
“余總～你確定不是要我過去做你的臥底嗎？”臨走前穆雅嵐俏皮的說道。
看到穆雅嵐俏皮的樣子，余江有些出神，好在沒有失態。
“我相信公司的每一位高管……”
誰說34歲的女人就不會撒嬌了，這種成熟女人的一舉一動，都在彰顯著魅力，風情萬種。
看著穆雅嵐離去的背影，余江還在回味剛才她的一顰一笑，倒不是余江見色起意，只是他突然覺得自己招的人都挺漂亮的，這些女人就沒有一個顏值低的。
姚慧，小秘書，穆雅嵐，劉佳，顏值真不低。
不過想想這也正常，在有選擇的前提下，肯定是找漂亮的，畢竟是余江經常面對的，只是以前他沒有關注這些而已。
對于剛才自己出神，余江有些無奈，這是自己太久沒有碰女人了嗎？
在這一會他又想到了楊小蜜，他覺得得找個機會發泄一下，不過最快也得自己從漂亮國回來。
至于歐美女人，余江一點都沒有興趣，之前他在斯坦福讀大四的時候，有過那么一段艷遇，可他剛準備提槍上馬的時候，余江停下了。
準確的說，余江是被嚇到了，歐美女人有刮眉毛的習慣，一卸妝加上她們那白皙的皮膚，真的挺嚇人的，這比后世那些直播美女的濾鏡還嚇人。