林綺夢還沒等著開口，沈小胖就開說：“你別著急，我喝完這口的。”
一口，一口，又一口的咖啡下肚。
沈小胖的意識也逐漸清楚很多，她是真的困啊。
“為什么我們部門不在招聘幾個人，選擇所有的人員都留住？原因很簡單，成本增加了。和所有部門一樣，我們部門也就那么幾個月，工作量會很大。
很可能一個月閑了15天，忙個四五天，剩下的十天正常工作。要是這多招了幾個人進來，那豈不是天天在大家，大瞪小眼兒的摸魚？”
林綺夢抓住自己的疑惑的點，趕緊問：“懷孕的人數占據很大嗎？”
“那是當然的啦！啊，不，在我們部門是當然的了。其他部門都是男生比較多，懷孕后他們有關系的話，就是他們也會有一個產假。和除去正常休假以外，法律所有規定的假期，他們都有。”沈小胖給林綺夢科普了一下。
林綺夢伸出手撓了撓耳朵，自顧自的講道：“我還是沒有理解，為什么會對女生的福利這么好啊？”
沈小胖聽到了她的話，便回答她也不管她是不是自言自語了：“對啊，咱們集團的福利就是好。要是不好，怎么會有人擠破腦袋，削減了腦袋的往里進呢？”
“雖說蘿卜白菜各有所愛，其實歸結到底就是一個點。福利待遇好，罷了。”沈小胖邊說邊搖頭，感受一下最后時刻的清醒。
她現在倒那些人員表倒的，自己腦瓜子都疼。
林綺夢看見沈小胖的狀態不對，就問她：“你怎么了？”
“導表導的我頭疼，現在人員數據有問題，就想著直接說一下這個問題，結果我們組長讓我開始，著手弄這個東西。說是比較著急，我就只好把一個星期的活，給壓到兩天去完成。”沈一一很是無奈，她現在覺得自己頸椎都快要折了，這個時候要是有人可以幫助她把所有的工作都做完就好了。
林綺夢腦子一轉，就提議：“既然咱們集團不能采用外包人員，那可以從別的部門調人員過來幫忙。你現在說的東西，完全就可以從it部門調一個員工過來，直接從系統數據庫里面。進行增刪改查。”
又進行補充幾句：“幾行代碼，幾個命令與去，總比你坐上電腦面前待個三天強啊？而且現在是你們部門忙，也不是說IT部門忙？應該沒問題！”
“公司內部規章制度既沒有違反，問題也得到了解決。這樣豈不是兩全其美？IT部門員工即便得知道了咱們的信息也無所謂。都是咱們集團內部的員工啊！等到下次他們招聘的時候，你們用點兒心就好了。部門之間，本來就是互幫互助的。”林綺夢攤開雙手，表達了自己的想法。
沈小胖現在的眼睛比手電筒發出的光亮度都亮，隨即放下自己手中的咖啡杯，連忙進行鼓掌歡呼：“太棒了，太棒了，這個我就沒有想到，如果數據庫真的可以解決的話，那我就不用累死累活的導人員組織表了，你都不知道，咱們整個集團，員工加在一起有近一萬人呢，還不算分公司。”
沈小胖繼續講：“咱們集團大到我現在腦瓜子都疼，要是數據庫可以實現的話，那我可真的是省下了好多好多的時間，每天都整理，一周都夠嗆的工作，我熬兩天處理的都是緊急的活，不是全部的。”
很不開心的撇撇嘴，要是人員夠用的話，也不至于這樣的，沈小胖心中還是不滿。
“那我們現在的當務之急，是從IT部門調一個人員過來，幫忙做事。”林綺夢很快幫助沈小胖解決了一個燃眉之急的工作。
沈小胖此時此刻感激萬分，林綺夢又順便問了一個問題：“既然人員短缺是因為產假導致的，那，如果將大家的產假調到和普通公司國家政策一致呢？你看這個提議怎么樣？”
“不怎么樣，這樣做會觸碰到更多人的奶酪，肯定行不通，這都是不用想的事情，國家是給補助產婦產假的工資，但是咱們集團總裁和董事會商議，在女性懷孕期間，其實就可以不用上班，這期間工資也會照發，你別看我現在發牢騷，我也稀罕這個規章制度啊。”沈小胖如實回答。
邊說邊撇嘴，李綺夢覺得這里是一個問題點，只是她現在還沒抓住罷了。部門女員工多的時候，遇到這種問題，可所謂在所難免，只是苦了其他的同事了，這一點回去之后，可以和他們說一聲，具體想想辦法。