每次的員工大會上，少不了老板給大家描繪公司藍圖、重申公司戰略目標。緊接著，郭慶宣布了兩則消息，第一個消息是提成政策的變動。提成政策改為全員享有訂單提成，提成算到介紹人手上。第二個消息是秦妙晉升為運營主管、協助魏玲玲管理運營部。
剛宣布完秦妙的晉升消息，市場總監郭偉平便帶頭鼓掌表示祝賀，“小妙，恭喜你！”
讓人如料未及的是，張敏敲了敲桌子，大聲說，“流程不對，人員晉升理應經過人力資源部的同意，提成政策變動理應經過財務部的同意。我同意了嗎？”
秦妙看向張敏。干凈潔白的小臉上，眼神犀利，鼻梁高聳，一張櫻桃小嘴正一張一合，身著橘黃色襯衣，筆直的長腿上套著白色緊身褲，踩著白色帆布鞋，一副青春校園打扮。如果忽略她的聲音，一定會沉迷于她的美色中。智游自在第一美女的稱號，張敏當之不愧。
郭慶面露尷尬，但說出去的話，潑出去的水，收是收不回來了。他沒想過要收回來，只是有點惱火，請來的大神竟然當著這么多人的面反對他，當下也發起了脾氣，“情況緊急，考慮欠周情有可原。麻煩人力資源部準備任命書。其他有異議的可以到總經理室說。散會！”
散會后，張敏當真去了郭慶辦公室。不知兩人商談了什么，才過了幾分鐘，便見張敏氣沖沖地回到了座位上，郭慶一邊打著電話，一邊快步離開了辦公室。
“豈有此理！沒聽過晉升可以不經過人力資源部的！你們真是目中無人！”張敏的大嗓門透過玻璃從她的座位上傳播出來，整個辦公室鴉雀無聲，只有張敏的聲音在飄蕩，伴隨著知了有節奏的叫聲。
秦妙聽著，內心有點酸楚，臉上始終努力維持著平靜的表情。在RB的時候，什么刁蠻客戶沒見過。長在農村，什么不雅語言沒聽過。張敏是罵得最文雅的一個，畢竟是個文化人，還是個大美女。
“入職三個月，業績還不如陳海。憑什么啊！”張敏的聲音再次傳播開來。
眼睛余光感受到同事們投來懷疑的眼神，秦妙皺著眉頭，一臉坦然，“我又沒有做虧心事。”只不過是跟郭慶吃了幾頓飯而已，每次都是聊工作，偶爾說幾句工作之外的事情。也不知是哪方面的能力，給老板留下了好印象，她都拒絕了兩次了，老板硬塞給她，這和她有什么關系？
第二天，秦妙被一臉不悅的張敏叫到了人力資源室。從前，人力資源室只有親愛的秦玉珍在，每次過來都是歡聲笑語的。今天，多了一位重量級人物，秦妙有點緊張。只見張敏坐在老板椅上，用鄙夷的目光看著她，那目光像一把尖刀，筆直地刺向她，她不止緊張，還覺得有點危險。她不敢欣賞張敏的顏值。
被盯了數秒后，只見張敏右手指向眼前的紙張，戲虐的聲音傳來，“這是任命書。既然郭總那么信任你，那你便好好做，好讓我們刮目相看。不過，你才入職三個月，還不能調薪，等明年三月份再說吧。”
也就是說，這次晉升，只有職位的變化，薪資還是維持不變。秦妙覺得有點失落，昨天確實沒提過漲薪，這是什么鬼晉升嘛！加活不加價。算了，現在公司經濟困難，不能要求太多。秦妙拿了任命書，向張敏道了謝，匆匆逃離了人力資源室。