倘若陸勤無意，溫曉光也能找到投資者，對于今天的他來說，這并不算什么難事，如今不是他追著錢跑，而是錢追著他跑。
眼下陸勤關注的重點還是微拓，微信。因為鵝廠有隨時追上的可能。
“現在已經能說了。”溫曉光看黎文博已經協調各部推出了紅包這個小東西，“紅包，這段日子，你可以拭目以待。”
因為關注，所以陸勤和顧青瓷都還算了解。
“類似于轉賬這個嗎？顧青瓷掏出手機來，“有什么巧思妙想在里頭？”
在它真正被用于營銷之前，的確是鮮少有人明白它的價值。
就算明白，也沒有預料到是那么大的價值。
“今天的春節，我沒有記錯的話是1月23號。”溫曉光忽然說了句不著邊的話，“你們有看春晚的習慣嗎？”
顧青瓷搖頭。
但陸勤說：“我與家人每一年都聚少離多，每個除夕的八點，都會陪她們一起看春晚。”
溫曉光對顧青瓷道：“我建議你也看。”
“看來，你很有信心啊。惹的我好奇心都起來了。”陸勤彎著嘴角。
“只能告訴你是紅包，具體怎么做，方案沒有最終確定，我自己都不太清楚。”
于是陸勤也不強求人，商業上的事情都是點到為止。
“那日本那邊呢？”
溫曉光講：“張琳會在明天向我匯報line的進展，你要是有興趣，可以一起聽，作為投資者你也要出點力才行。”
這一趟進京述職，那邊肯定會提出要求，要總部支持工作。
按照目前剛剛起步的態勢來看，不是錢，就是人，這兩樣顯然溫曉光找起來要容易的多，一些高級人才的挖角往往需要提高薪水上限，這個權限溫曉光可一言以決之。
真正具有理想的、不為錢而工作的頂級人才那是可遇不可求。
“行，”陸勤答應下來，“明天幾點？”
“九點半。”
IM的發展都有時間的機遇性，早上線兩個月，一切就會不一樣。
晚上兩個月，神仙也難救。
時間的機遇性在于‘用戶的關系鏈極難遷移’。
一個軟件占了，其他就沒機會。
就像p選擇的是智能手機的新興市場、還未被facebook染指的印度、巴西、墨西哥。