這讓馮行可更為緊張了，還是李學武看他擦了兩次眼鏡，這才站起身到了一杯水給他。
“謝謝”
馮行可接了熱水客氣地道了謝，隨后繼續說道“我對煉鋼廠的”。
馮行可是主管生產任務的副廠長，所以提起煉鋼廠的生產那是口若懸河，頭頭是道，比他說羅家坪的時候流暢多了。
約莫一個多小時的談話結束，楊書記站起身跟馮行可握了握手，由著李學武送馮行可出門。
“謝謝，謝謝李科長”
馮行可再次跟李學武握了握手，嘴里不住地道著謝，還說著以后多交流的話。
其實他也知道李學武的意見不占主要，但還是不想忽略了李學武的意見。
李學武倒是見佛必點三炷香，敬鬼神而遠之。
他是工作組的成員，但這個工作組是臨時性質的，又不是一輩子，何必得罪人呢。
再說了，即使要打差評，李學武也不會露在臉上，還得是贊同的表情回復馮行可。
等送走了馮行可，對著守在門口的煉鋼廠同志交代了一聲，轉身進了屋。
“怎么樣”
楊元松喝了一口水，問了李學武對馮行可的意見。
“挺好的啊”
“裝傻是不是”
楊元松回頭點了點李學武，又轉回頭繼續倒水，口中說道“你既然是工作小組的成員，那就得對自己的工作負責啊”。
李學武從桌子上拿了自己的茶杯走到楊元松身邊，接了暖瓶給自己也倒了一杯。
“關于生產工作確實有自己的認識，對于企業管理也有自己的見解”
聽見李學武只說生產，沒有提及馮行可對思想和煉鋼廠正治生態的意見，楊元松了然地點點頭。
“我知道了，德才兼備嘛”
李學武聽了楊書記的話沒再接話，而是端著茶杯放在了桌子上，然后站在窗邊看著煉鋼廠的方向活動了一下手腳。
兩人等了沒多大一會兒，李學武便在門口接到了煉鋼廠公會負責人賴俊民。
賴俊民快六十了，跟馮行可不同的是，賴俊民整個人都是放松的狀態。
在跟李學武打招呼握手的時候顯得很是從容。
跟著李學武進屋后，還跟楊元松笑著說了兩句閑話。
等落座后，楊書記對賴俊民的態度也沒那么嚴肅，主要問了對羅家坪等人的看法，和對煉鋼廠接下來的干部調整的意見。
可能是要退休的原因，賴俊民很是敢說。
在批評羅家坪等人的時候很堅決，很徹底，但是在談及干部調整的時候顯得很謹慎。
楊元松和李學武都看出了賴俊民的態度，這是準備功成身退的老狐貍了。
煉鋼廠的環境這么復雜，他在公會的崗位上一直干了五年，可以說沒什么是他不知道的。
雖然知道他有責任，但是楊書記已經不準備追究了，不到半個小時便結束了談話。
李學武在送走賴俊民回來的時候，楊書記沒再問李學武的意見，因為已經不用問了。
最后一個上來的是竇長芳，現在主持煉鋼廠工作的廠書記。
上次在大禮堂李學武就見過他，五十四歲的年齡，正是經驗豐富，年富力強的時候。
李學武一眼就能看出竇長芳的心思，那就是覬覦廠長的位置。
這表現在了竇長芳對李學武的態度上，熱情而又不親近，客氣還帶著距離。
因為正處級干部對李學武還是有些差距的。
竇長芳明明已經是煉鋼廠書記了，為什么還要謀求廠長的位置呢
這就得說一說工業七十條了，其中大概的意思就是限制企業d組織對生產行政工作的干預過多。
企業中的d委對于企業的行政管理工作、思想正治工作、工會工作、工青團工作，以及企業中生產的、正治的、文化的群眾活動，實行全面的統一的領導，企業內的一切重大問題必須經過d委討論決定。
在限制d委的工作范圍后，又對于生產工作做出了明確的要求。