大領導點了楊鳳山的名，點了其他廠領導干部的名。
要求廠長楊鳳山要負起領導責任來，帶領大家齊心協力，一個月內，必須妥善解決當前的預算和資金分配問題，必須將軋鋼廠當前的幾個重要項目盤活，必須保證軋鋼廠下半年的項目預算和完成生產任務。
這可不是商量，大領導也沒了商量的耐心，更沒有給軋鋼廠一眾領導緩和的余地，直接下了任務。
死命令，完不成，那就代表軋鋼廠的領導班子是不成熟的，是沒有戰斗力，那就得調整。
事情發展到這一步，李學武也看出來了，李懷德在大領導那兒根本沒有妥協，逼著領導做出了這樣的決定。
要是照這么看，李懷德在這次的競爭中是輸了的，但也贏了。
贏得了出牌的機會，贏得了讓對手主動犯錯的機會，現在的壓力全到了楊鳳山這。
尤其是他的堅持，更是讓大領導覺得楊鳳山不堪重用。
楊鳳山看著是贏了，通過大領導，讓李懷德低了頭，讓李懷德服了軟，暫時緩和了矛盾。
但很顯然，他已經輸了，已經站在了懸崖邊上了。
如果事情真的走到了極端，那么最有可能的是，他和李懷德都會被調整。
但這種失敗是他不能允許的，他可以接受崗位的丟失，但是接受不了領導對他的信任缺失。
正如李學武所想，現在所有的壓力全都來到了楊鳳山的這里。
會后楊元松主動提出留領導吃個晚飯，休息一晚上，可是被大領導拒絕了。
送了領導離開，軋鋼廠的班子成員面色都不怎么好看。
楊鳳山召集了幾位副廠長繼續開會，不過李懷德沒去，理由是身體不舒服，要去醫院。
李學武沒在現場，當時的劍拔弩張都是沙器之打聽到傳給他的。
其實李學武也明白，楊鳳山沒在乎李懷德去不去，他不去還正合適呢。
李懷德估計也是這個心思，自己去了也是擺臭臉，何必呢，倒不如表現出沒有攻擊性，讓他們自己鬧心去吧。
鬧了一場，他還是那個他，閑著沒事找點事的他，去醫院了。
留下了一地雞毛，楊鳳山的腦袋都要被抓破了。
就下班前沙器之打聽到的，辦公會開的也不算成功，一片為難和抱怨的聲音。
楊鳳山當前要做的第一件事是督促景玉農調配預算資金，確保下半年軋鋼廠的正常生產不受影響。
其次便是盤活聯合企業，這是恢復資金的關鍵，必須要做的事。
再有就是緩和當前工人子弟入廠的矛盾，不能再出現后勤處挑起的那種事端了。
第二件事是要求聶成林在生產管理處和設計處這兩個吃預算大戶勤儉節約，進一步壓縮生產成本，嚴格控制預算用度。
更是要求兩個部門將某些計劃外生產所產生的利潤扣下。
這里不用說都知道，廠長紅眼了，連工人們利用空閑時間做汽車維修和整備的錢都要扣了。
不僅這個錢要扣，更要求聶成林必須保證當前的生產不能被影響。
第三件事是督促鄧之望，盡快完成第一棟居民樓的建設，壓縮建筑成本，減少居民區項目的預算資金。
要求鄧之望想辦法，必須在保證減少預算的同時，不能減慢建設的進度。
到了這個時候誰都知道，廠里那些無家可回的工人可都期盼著廠里分房子呢，這個時候如果出現項目延遲的消息，會發生什么。
第四件事便是李懷德，因為他不在，便由徐斯年代轉。
邊疆辦事處必須無條件服從軋鋼廠的指揮和命令，與當地相關單位溝通，暫緩采購協議，必須配合軋鋼廠完成資金計劃的過渡。
保衛處更應負起責任，維護軋鋼廠的穩定和團結，不允許出現群體反饋事件。
這說是保衛處，實際上說的是后勤處，這次配合李懷德的是張國祁。
楊鳳山玩的這一套叫以己之矛，攻己之盾。