• 第46章 希望(7 / 9)

    為什么秘書會被別人尊重,因為他們的嘴讓人又愛又怕。

    李學武還好,是甚少主動問起這些小道新聞的,沙器之也少有在李學武面前說這些是非。

    有些領導則不然,最是愿意聽一些廠里的花邊消息,秘書便投其所好,處處打聽這些。

    沙器之跟周瑤主動問起傅林芳是因為他覺得傅林芳來保衛處找周瑤的目的不單純。

    李學武同王敬章的關系就差動手了,王敬章的人來保衛處還能有什么事。

    也就是看在周瑤心思單純的面子上,沙器之才沒有說得狠了,要說小道消息,誰又能躲得過這些秘書的法眼。

    都是給領導服務的,誰跟誰都沒有仇,所以很多公共類的消息都是互通的,有些領導的秘書甚至會說些自己領導的小事來換取其他消息。

    當然了,沙器之融入這個圈子全靠李學武的威名,畢竟能打又能寫的領導太少了。

    都能看得出李學武早晚要平步青云了,巴結不上李學武,沙器之也成啊。

    王敬章在廠里的人緣可不咋地,要聽他點兒消息還不是輕而易舉

    跟新來女大學生的齷齪之事,怕不是所有領導都知道了。

    要不怎么說廠里的領導各個都是好演員呢,誰又能看出他們心中想著什么,知道了什么。

    李學武中午吃飯前被李懷德喊了下去,同書記等人一道去車間找相關的工人組織了座談會。

    又去廠醫院慰問了受傷的工人和一線保衛人員。

    最后在書記的主持下,同在家的幾個領導一起開了個安全專題會議。

    李學武在會議上簡單介紹了今天的安全應急處置流程,講了保衛處的不足和接下來的工作方向。

    重點是,李學武重申了安全穩定和諧的工作環境對于安全生產和工人生活的重要性,堅決打擊治安犯罪現象,堅決抵制破壞當前穩定團結大好局面的行為。

    保衛處接下來的一段時間將會嚴肅認真地集中整治這一類的不法行為和現象,著重治理車間內部和機關內部的造謠攻擊現象。

    紀監書記薛直夫很是贊成李學武的行動意見,針對當前軋鋼廠的紀律亂象著重強調了幾點,均是附和李學武行動的主旨和方針的。

    更是指出軋鋼廠當前的重點工作應該把工人的思想建設放在首位,穩定人心同維護機器一樣重要。

    其他幾位廠領導都做了表態發言,一致地認為維護當前局面的穩定勝于一切。

    會議的最后,書記楊元松做了總結發言,開篇便講了廠長被打住院的事情,嚴肅批評了會場內相關人員的工作。

    副廠長鄧之望、聶成林、景玉農,保衛處李學武等人都受到了書記的批評。

    可以說,廠長在辦公區內,被自己的工人打了,這是一件很嚴肅的正治類事件,影響很壞,很不好。

    在會議上,楊元松也是同李學武強調了施暴人員一定是要嚴肅處理,整頓工人紀律問題。

    在會議的最后,楊元松也是贊成了李學武的行動方案,但也強調了尺度問題,維護穩定的大方向不能變,打擊報復要不得。

    李學武從會場出來,李懷德的臉色很難看,雖然會議上沒有點名批評他,但不點名才是真的批評啊。

    本來他是想叫李學武去辦公室談談的,但已經到了中午飯的時間,也不好不讓李學武吃飯。

    可等到下午一點多,再往保衛處打電話的時候,卻是得知李學武去訓練場了。

    很突然,李學武中午吃過飯后,便叫了保衛處的負責人,制定了相關的紀律宣傳和整治方案,一份交去了宣傳處,一份交到了廠辦,隨后就出發去訓練場了。

    下午接到廠辦轉來的文件,李懷德還著重看了看李學武用一中午制定的方案內容。

    且不說方案的內容,光是那厚厚一疊的文件紙就能知道,這份方案絕對不是特么今天制定的。

    這也側面地證實了一個傳言,都說李學武的辦公室保險柜里裝著很多行動方案。

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