“處長，谷副書記的電話”
沙器之握著話筒跟李學武輕聲示意了一下，眼神也是滿是詢問。
剛才桌上的電話亂跳，李學武沒有接，而是讓沙器之接了。
沙器之也是知道誰的電話李學武會接，誰的不想接。
聽到是谷維潔的，尤其是點了名的要李學武，他也是不敢耽誤。
既然都這么處理了，李學武也是一定得接的，沙器之的建議一定是最適合他的。
“我是李學武”
“他想干什么另立山頭嘛什么性質，這是”
李學武剛把電話放在耳邊說了一句，谷維潔的聲音便傳了出來，而且很大聲。
對著沙器之擺了擺手，也將耳邊的話筒挪開了一些。
見著沙器之出了門，并且把門關好了，這才等谷維潔的聲音停頓后說道“領導，我這邊也是剛處理完這堆事”。
“我不管你怎么想，我是反對他這么做的”
谷維潔在電話里的態度很是強硬，對著李學武說道“無組織、無紀律，他想干什么造軋鋼廠的”
“我能怎么想”
李學武靠坐在了椅子上，用手捏著額頭，神情疲憊地說道“您總不會以為聯合企業的工地還是我擋著的吧”
也不怪谷維潔會這么想，現在制約楊鳳山的只有兩件事，一個是居民區項目，一個是聯合企業項目。
硬說起來，如果楊鳳山把這兩個都甩掉，回歸軋鋼廠的本來軌道行不行
答案是不行
如果不發展這兩個項目，都不用李懷德出手，其他干部都不會讓，上面也不會讓。
發展小工廠，中型工廠，解決當前供需關系和矛盾是最上面制定的策略，你敢對著干
再有一個，無論是工人福利保障，亦或者是工人子弟的就業安排、工廠擴大等等，都跟這些干部和工人有關系。
如果軋鋼廠新建了其他工廠，那又是一套管理班子和工人招用，這就是鐵飯碗啊。
所以這個時候，部門只能多，不能少，似是保衛處和武裝部合并的那種情況只能出現在上面統一要求的情況下。
況且居民區項目是楊鳳山當初同意過的，為的就是消耗掉今年的財務預算，解決一部分工人的居住問題。
李學武這樣的，能分配房子的情況其實從去年開始就已經很困難了，要不然也不可能出現李學武只能選倒座房的情況了。
工人從生到死都是要求廠里來管的，住房問題當然也是廠里的問題。
跟地方協調不開，那就只能是自己來解決了，更是楊鳳山在任上必須要解決的問題和做出的成績。
聯合企業項目既是上面要求的政策，也是成績體現的一種，且是代表了大家共同的成績。
所以在不能甩掉這兩個項目的前提下，楊鳳山如果處理好了，那就是大大的成績，處理不好，就是要被李懷德利用和鉗制。
現在居民區項目被李懷德給搞了一下，被李學武給攔腰斬了一下，倒是給了楊鳳山一個重整旗鼓再開張的機會。
但這個機會也是有前提的，那就是把壓力全都傾注到了聯合企業項目上，把廠里工人的目光也都轉移到了聯合企業項目上面。